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就職する際にGPAはどれほど影響するのか(通報)
地方公立大に通う看護学生3年男です。東京医科歯科大学医学部附属病院や日本医科大学付属病院のような人気の病院に就職したいと考えています。こういった大きな病院では、面接の際にGPAを評価に組み込むと聞きましたが、どれほど影響があるのでしょうか？不安です。どなたかご教授ください。ちなみにGPAは通算で2.76、単位を落としたことはなく、留年もしていないです。
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令和6
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| ¥ 26,000 | ¥ 0 | ¥ 35,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 4時間 | |
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| ¥ 340,000 | ¥ 600,000 | ¥ 4,680,000 | |
M1年目 / 病棟 / 東京都
令和6
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|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 70,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 17,000 | |
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| 2回 | 2交代制 | 30時間 | |
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コメント(全3件)
あくまで個人的な考えです。
あんまり関係ないような気がします。
試験内容が面接のみだったら重要視されるでしょうけど。
自分は人気の病院ばかり転職してますが、全て合格してきました。
学校の成績は下から数えた方が早いくらいのレベルです。
ペーパーテストの点数じゃないのかなと思ってます。
慶應などのTOPレベルの大学病院であればGPAを考慮する必要性が十分にありますが、市中などを目指されるのであればそんなに問題ないかと思います。
ただ、GPAが良いに越したことはありません。
GPAは学習に積極的かどうかという意味で見られてると思います。医療は日進月歩、日本看護協会の倫理綱領にも継続して学習することって書いてあります。また、私も4年生ですが、それくらいのGPAで1発で就職先決まりました。留年してる子は特に就職試験落ちている印象でした。今年では、コロナが流行り始め、面接でもコロナの話題について触れられるようになりました。今年は去年よりも応募人数が少なく、周りでも落ちてる子がいます。早めの就職試験対策をおすすめします。