絶対に残業したくないから雑になってしまう(通報)

雑になってるって言われたんなら何処かアラがあるんだろうから、丁寧にこなせばいいのでは
ただし、トピ主がしごできの1年目と仮定すれば、みんな残ってるんだから終わってない先輩をお前も手伝えよって言う意味も含んでるかもしれない

丁寧な仕事をする事が当たり前。つまり当たり前の仕事ができていないのですから、どこへ行っても皆から嫌がられるよ。

雑になってる自覚はあるんですか？
まだ1年目なのに、もうそんな姿勢だといつか事故を起こすと思いますよ。
一年目は定時で帰るとかよりも、時間がかかってもきちんと基本に沿ってしっかり仕事をすることが大事だと思います。

>003 匿名さんさん
>> 雑になってる自覚はあるんですか？
>> まだ1年目なのに、もうそんな姿勢だといつか事故を起こすと思いますよ。
>> 一年目は定時で帰るとかよりも、時間がかかってもきちんと基本に沿ってしっかり仕事をすることが大事だと思います。

ならしっかり残業代を払ってほしいところですね

>004 匿名さんさん
>> >003 匿名さんさん
>> >> 雑になってる自覚はあるんですか？
>> >> まだ1年目なのに、もうそんな姿勢だといつか事故を起こすと思いますよ。
>> >> 一年目は定時で帰るとかよりも、時間がかかってもきちんと基本に沿ってしっかり仕事をすることが大事だと思います。
>>
>> ならしっかり残業代を払ってほしいところですね

>004 匿名さんさん
>> >003 匿名さんさん
>> >> 雑になってる自覚はあるんですか？
>> >> まだ1年目なのに、もうそんな姿勢だといつか事故を起こすと思いますよ。
>> >> 一年目は定時で帰るとかよりも、時間がかかってもきちんと基本に沿ってしっかり仕事をすることが大事だと思います。
>>
>> ならしっかり残業代を払ってほしいところですね

003ではありませんが
残業代が出ないのと雑な仕事をする事とは別問題。残業代が出ないからいい加減な仕事をして良いと言うものではありません。
残業代が欲しければ請求して、それでも出なければ労働基準監督署に行けば良い。

No.4は主でしょうか？
そんな考えで仕事をされたら、同じ看護師として迷惑ですし、何よりも患者さんが可哀そうですね。

>どうしたらいいと思いますか
自らの考え方を反省し、変える事です。

>007 匿名さんさん
>> No.4は主でしょうか？
>> そんな考えで仕事をされたら、同じ看護師として迷惑ですし、何よりも患者さんが可哀そうですね。
>>
>> >どうしたらいいと思いますか
>> 自らの考え方を反省し、変える事です。
上から目線であれこれ人に言うのもどうなんですか？
そんな人に看護されたくないですね

>008 匿名さんさん
>> >007 匿名さんさん
>> >> No.4は主でしょうか？
>> >> そんな考えで仕事をされたら、同じ看護師として迷惑ですし、何よりも患者さんが可哀そうですね。
>> >>
>> >> >どうしたらいいと思いますか
>> >> 自らの考え方を反省し、変える事です。
>> 上から目線であれこれ人に言うのもどうなんですか？
>> そんな人に看護されたくないですね

上から目線と反論するしか、自らの行動を擁護する事ができないという事でよろしいでしょうか？

これだけいろいろな人から言われても、トピ主さんは逆ギレの返事しかしないんですね。

そもそも雑にやらないと残業になってしまうのはなぜですか？

あなたの能力がまだ、普通の看護師としてみると、劣っているから？

もし能力が追いついていないなら、手遅れになる前に、上司に相談してもう少しゆったりできる病棟や病院に移ったほうが良いのではないですか？

全ての行動は経験となって自分に返ってきます。
無償の残業となると解っていても手を抜かず仕事をする人と、残業したくないから手を抜いて雑にやる人、数年後の看護技術の差は勿論ですが信用も得られないままとなるでしょうね。
誰だって無償の残業はしたくないです。それは声に出して良いことだと思います。
ですが、いい加減な仕事しかせず残業が出るとなったとたん残業しだしたあなたに誰が良い顔をするでしょうか。
あなたの評価は「いい加減な仕事しかできないくせに、残業手当を貰おうとする人」です。
一度ついた評価を消すことは難しいです。
これは看護職ではなくても、どの職業でも言えることですが。

そもそもの話として丁寧にやって定時で終わらないというのが看護管理として問題がありますし、管理クラスの能力に疑問があります。
うちはあんまり残業ないし、あってもしっかり頂けてますけど…上が雑に人事管理をして下も雑になってるような気がします。

自分の都合で患者さんに不利益を被らせて、よく平気でいられますね。

あえて言います。
看護師辞めろ？

こんな働き方してませんか？
次の勤務の人の事も考えず物品は不足したまま補充しない、平気で仕事を残して「夜勤さんお願いね」っていったり、シーツや病衣が便などで汚れててもそのまんま。患者さんのベッド周囲は物が散乱して誰のものかわからない、記録も適当。医師指示の処置もやってなくてもやったと記録つけてコストをとる。患者さんの訴えには適当に返事して聞いてない。ナースコールは基本無視で誰かが対応してくれるの待ってる。対応したとしても面倒くさそうに接する。モニターアラームなっても知らん顔。家族が荷物持ってきても物だけ預かって患者さんの様子を伝えようとすらしない。

そんな感じでしょ？

患者さん可哀想です。自分の親兄弟をそんな環境の病院に入院させたいと思うんでしょうか。
私は間違いなく、自分のとこには入院させません。

患者さんやご家族って、看護師のことよくみてますよ。

プリセプターから言われたのなら行動を変えるしかないでしょう。
雑になる事がどういう事かわかりますか？
患者さんの安全を守れないという事です。
受け持ちもさせて貰えなくなる前に、考えを改めましょう。

こんな病棟に入院したくないなー

残業前提で丁寧な仕事は私もできない。

丁寧に仕事しても定時に帰れる職場に転職してはいかがでしょう?

私は転職しました。
十分な人員、丁寧に仕事してもちゃんと定時に帰れる。1年に一度くらいクレイジーに忙しく30分残業したときは残業申請しました。
今の職場に満足です。

正直気持ちはわかるけど、嫌なら転職するか労基とかに訴えればいいのに…

先輩を手伝えとか残ってる先輩を置いて帰るなとかそんなことは言わないし、そんなこと言ってくる人達は無視していいとは思う
けど、そうじゃない患者が不利益になるのは、患者家族からお金をもらって働いている以上避けなくてはいけない
だから、患者の不利益にならないように仕事ができてればいいとは思う
手を抜くとは別、患者のためにやらなきゃいけないことはしっかりやる

残業したくない気持ちは変えられないだろうし、嫌々残業しても仕事の質はあがらないから
まずはそこを気を付けたらいいんじゃないかなぁ

1年目、残業したくないから仕事が雑になる……、わかるような気がします。
私もたしかに雑だったけど、その雑さが仇になり、患者さんに迷惑をかけているのに途中で気づきました。

雑になる理由は、仕事を覚えきっていないからだと思いますよ。
少し残業してでも、ていねいに仕事を覚えていったほうが絶対にいいです。
2年目以降、とても楽になります。
逆に、今、仕事を覚えないと、２年目から困ります。私がそうでした。

この１年が勝負！
トピ主さんなら、乗り越えられると思います。

私も残業したくないのでいかに時間で帰れるかだけ考えて仕事してます。出勤も15分前です。人間関係は最悪だけど残業しなくていいのでやめれません。ちなみに療養です

私と真逆なので、よくわかりませんが。
私はむしろ毎日不安です。誰を受け持つか、処置や検査、点滴はあるのか、食事は食べるのか、創部の観察に不足はないか、時間管理できてるか、いま患者は何をしてるんだろうか、日勤帯で薬はあるだろうか、その作用副作用は？記録は終わった？書き漏れはない？
など、毎日やり残したことがないか不安になります。不安すぎて聞きすぎます。
毎日早く出勤して情報とっても、先輩に情報収集不足！って言われます。

同期にも要領が良い子がいるので、羨ましいって毎日思います。