行政保健師のブラック就職先の見極め方を教えてください。市と町の違いは?
現在、就活中(保健センター)なのですが、自分に合った市町村の選び方に迷っています。
ゆったりと働きたいと思っているので、ブラック保健センターは避けたいと思っているのですが、どう見極めればいいのか、ポイントをお知りであれば、教えてください。
また、一般的に市の保健センターと町の保健センターに差はあるのでしょうか。
保健師の数が多い「市」の方がゆったりしているのか、保健師は少ないが担当人口の少ない「町」の方がゆったりしている傾向があるのでしょうか。
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コメント(全10件)
まず、何をもってブラックと考えてますか?
>001 匿名さんさん
>> まず、何をもってブラックと考えてますか?
回答ありがとうごさいます!
他よりゆったりと働けない可能性が高いことです。(ブラックという表現が正しくなかったかもしれないです?すみません)
>002 匿名さんさん
>> >001 匿名さんさん
>> >> まず、何をもってブラックと考えてますか?
>>
>> 回答ありがとうごさいます!
>>
>> 他よりゆったりと働けない可能性が高いことです。(ブラックという表現が正しくなかったかもしれないです?すみません)
ゆったり働く事を優先するのであれば、働き口はないと思います。
役所も病院もホワイトの方が稀ですよ。
ここもブラックだと思って働き出したら意外とホワイト?って思う方がいいと思う。
>>
>> ゆったり働く事を優先するのであれば、働き口はないと思います。
ご回答ありがとうございます!
確かにそうですよね。しかし、全国の保健センター全てが全く同じ働き方をするわけがなく、その中の激務度合いにも差があると考えました。
具体的には、田舎より都会の方が大変なのかなと思ったり……それとも都会の方が社員が多いから助け合いができるのかと思ったり……
以上のような一般的な現状をお知りでしたら、是非教えていただきたいです。
>004 匿名さんさん
>> 役所も病院もホワイトの方が稀ですよ。
>> ここもブラックだと思って働き出したら意外とホワイト?って思う方がいいと思う。
ご回答ありがとうございます。
そうなんですね……めちゃくちゃ参考になりました。
どこもブラックだと思って働くことにします!
>002 匿名さんさん
対象が人間である以上それは難しい気がします。
それに一緒に働く人はずっと一緒ではないんです。
嫌いな人はいつか異動でいなくなります。
働きやすくて大好きな人もいつか異動でいなくなります。
職場環境は人で成り立ちます。
その時が良くても永遠ではないんです。
市町村保健師の配属先は保健センターとは限らないですよ?
知人は本庁に異動になり、
かなりの間、産業保健師のような業務で
次は県の出先機関に異動。
ゆったりと働いてはいませんが、定年まで働き続けるとのこと。
基本的に保健師だとよりどりみどり、どこにしようかな?
ということにはならないのでは?
少し前に行政保健師、全落ちのスレが少し前にあったけど。
ブラックの基準が時間外労働月40時間以上でしょうかね。私はそれでもちゃんとてあてがでてればいい。月20時間で手当てなしにされるより。公立でも握りつぶされる時間外は病院に限らず多い、もしかしたら効率の方がひどいのかも。
市だから町だかってのもひとくくりにわからない。税収入のいい豊かなところなら財政は潤ってると考える。
人間関係のブラックなんて分かりようもない。
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