これが普通なのでしょうか？
1年目ということもあり、毎日指導される日々が続いています。
そのことに関しては何1つ不満を感じていません。
むしろ、指導してくれる先輩がいるということに毎日感謝しています。
しかし、1人の先輩の指導に関してとても不満というか、不快な気分になることが多々あります。
内容としましては、申し送りの時にダルそうな表情をしながら「なんで？」を連呼されること。（「なんで？」の質問は、「分かりません」というまで続く）
3年目以上の先輩でないと担当してはいけない業務のときに「1年目なので、お忙しいとは思いますがよろしくお願いします」というと大きなため息を吐かれること。
どのような指導でも怒鳴る言い方をされること。
1年目が少しでも時間に遅れると30分ほどは指導されること。（ほかの先輩が時間に遅れても全く怒られません）
分からない疾患があったときは、昼休憩をもらえません。
この先輩が男性ということもあり、大きな声で「違うだろ！！」と怒鳴られらときはとても怖かったです。
怖すぎて、聞きたいことも聞けず、萎縮してしまい、その先輩が近くにいるときは患者さんとのコミュニケーションも上手く行えません。
どの看護師に対しても同じような態度だと良いのですが、1年目のみに対してこのような態度をとられます。
このような先輩の指導は普通なのでしょうか？
新人ナースのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
《先輩にするならどっち？》 超厳しいけど完璧な先輩 or 超優しいけど結構うっかりしてる先輩
- 厳しくて完璧な先輩 70%
- 優しいけどうっかり屋さんな先輩 29%
- 投票数2645票
- 本日まで
2024年★私的な大ニュース
- 大ニュースを答える！ 14%
- 小ニュースを答える！ 85%
- 投票数2158票
- 残り5日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆脳・神経の問題◆脳卒中の発症予防として、危険因子の管理で、誤っているものはどれでしょうか？
- 高血圧患者の降圧治療
- 脂質異常症患者のスタチン投与
- 禁煙
- 大量の飲酒
10810人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
くー32年目 / 病棟 / 北海道
令和6
12
01
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 243,400 | ¥ 4,935 | ¥ 52,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 42,100 | |
 |
 |
 |
 |
| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 342,435 | ¥ 1,190,780 | ¥ 5,300,000 | |
よな5年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
10
13
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 232,000 | ¥ 22,100 | ¥ 67,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 38,900 | |
|
|
|
|
| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 360,000 | ¥ 480,000 | ¥ 4,800,000 | |
8986人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全4件)
全コメント(4件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録