先輩への伝達が上手くいく方法を教えてください
看護師1年目です。
先日、受け持った患者さんが昼食時に嘔吐しました。
私はその時、昼休憩に入っていて遅出で来た同期が対応してくれてました。
休憩から戻ってくると「○○さん、嘔吐して、バイタルを測ると38.8度の高熱だったよ。嘔吐の処理は終わってるから」と言われ、私はすぐにチームリーダーの男性看護師の先輩に報告に行きました。
私は「○○さん嘔吐したみたいで、38.8度の高熱です」と言うと先輩看護が「嘔吐したみたいってどういうこと？なんですぐに報告しないの？」と言われました。
私は休憩から戻って知ったことなどの事情を話しましたが、「同期で相談しないで」と指導を受けました。
その患者さんは午後も高熱が続き、男性看護師の先輩に申し送りをしましたが、「○○さんの疾患のメカニズム言ってみて」など全く発熱に関して突っ込まれませんでした。
次の日出勤すると発熱の原因が肺炎だと分かりました。
しかし、ドクターに発熱状況が日勤体で行われておらず、看護師の申し送りに問題があると指摘を受けました。
その日、しっかり発熱していたことは報告したのに、「嘔吐時の報告と午後の発熱報告を受けてないし、発熱してたなんで俺は聞いてない」と男性看護師から言われました。
こんな時ってどうすればいいんですか？？
教えてください。
新人ナースのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
《先輩にするならどっち？》 超厳しいけど完璧な先輩 or 超優しいけど結構うっかりしてる先輩
- 厳しくて完璧な先輩 70%
- 優しいけどうっかり屋さんな先輩 29%
- 投票数2572票
- 残り1日
2024年★私的な大ニュース
- 大ニュースを答える！ 14%
- 小ニュースを答える！ 85%
- 投票数2063票
- 残り6日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆感染の問題◆人工呼吸器関連肺炎を防ぐために推奨されている体位はどれでしょうか？
- 頭部挙上30度
- 下肢挙上30度
- 仰臥位
- 砕石位
10605人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
かんかん7年目 / 病棟 / 東京都
令和6
08
20
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 246,000 | ¥ 7,153 | ¥ 105,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 39,900 | |
 |
 |
 |
 |
| 6回 | 2交代制 | 3時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 398,053 | ¥ 909,474 | ¥ 5,686,110 | |
ぞうこ16年目 / 病棟 / 石川県
令和6
10
11
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 322,100 | ¥ 49,923 | ¥ 55,700 | |
|
|
|
|
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 20,878 | |
|
|
|
|
| 5回 | 2交代制 | 18時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 476,601 | ¥ 1,380,788 | ¥ 7,100,000 | |
8986人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全12件)
全コメント(12件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録