新人　オペ室配属　辞めたい

2021/06/08 09:01 新人ナース

匿名さん (2年目ナース)

全然希望もしていないオペ室に配属され、２ヶ月が経ちました。教育係が根っからのオペ看で(去年転職してきたベテラン)何時も威圧的な態度で教育されています……。
『一回見た、聞いた、やった事は出来て当たり前』精神で、器械出しの時も横から「私そんなの教えてないでしょ！！」「何で出来ないの！？」「一年目でしょ？○○ですって器械渡すのが常識、生意気にわたすな！」など一つ一つの事に注意されます。　人それぞれ清潔、不潔操作も似通ったりでも違う部分もあり違う人から教わった事をすると「誰から教わった？誰から！？アイツは出来てないから聞く意味ないし、清潔・不潔も分からないあなたがそんな人から教わった事を実施するのがどれだけ医療事故かわかる！！」などと教えてくれた人を否定し、その人を注意しに行きます。
確かに清潔・不潔操作は不十分です。
しかし、教えられた内容よりもその人の態度に毎回萎縮してしまい術野の事より「怖い」「怒られたくない」「また何か言われる」などネガティブな思考が膨らみ精神・身体に症状が出てきている始末……。
その教育係が受け付けられないと何人もの先輩が居ます。師長や主任も原因が誰なのか理解し、対応してくれており私にも教育係を変更してもいいよ？と声をかけてくれます。　でも、一年目が我が儘を言っているのでは？　異動したいけど、２ヶ月で異動は恥ずかしい…。　辞めたいけど奨学金返済が…。など葛藤があり、今は毎日耐えています。　
でも限界が来ました……。
言い方を変えれば、一年目に厳しくするのは育って欲しいからかもしれません。悪い言い方をすれば、自分の意見を正当化し自分の思い通りに支配したい、思い通りに行かなければ気に入らないとも受けられます。

長々と愚痴を溢してしまいましたが、読んでくれている方ならどんな行動を起こしますか？
異動願いを出しますか？
奨学金返済を気にせず退職しましすか？
教育係を変更してもらい、シフトも合わない様に相談しますか？

皆様の意見を聞かせてください。

コメント(全8件)

001匿名さん (4～10年目)

教育係を変更してもらって様子を見る。
シフトも合わないようになんてのはさすがに無理だしワガママ。

2021/06/08 09:31

返信

002匿名さん (4～10年目)

あなたの気分次第ですね。
教育係のひとは中々厳しい方のようですが、無理は言ってないよう感じます。
耐えられないならやめれば良いし、何とか頑張るなら教育係変更を

2021/06/08 13:18

返信

003匿名さん (4～10年目)

え、我儘も何も、教育係を変えてくれると言ってくれているのならお願いすればいいだけの話では?それでだめになって異動とか辞めるとか言い出すほうが我儘と思いますが。

2021/06/08 14:45

返信

004匿名さん (11年目以上)

毎日大変ですね。お疲れ様です。
幸い上の方は話がわかる方のようなので、わたしなら迷わず教育係を変えてもらいます。今すぐに！
検討を祈ります。

2021/06/09 06:28

返信

005Kg (4～10年目)

わかりみ深い…。
自分もオペ看1年目のときボロカスにされました
人それぞれでやり方が違うのも、どこの病院でもそうなんですよね。
威圧的な態度が他の人のパフォーマンスを下げることを全くわかってない点で、その方の能力の低さがうかがい知れます。
あと、そういうタイプの人間を教育係にすんなって話ですよね。
中堅以上の優しい先輩に自身の状況を相談してみるだけでも気持ちの整理がつくので、相談してみるのが良いかと思います。

2021/06/09 16:21

返信

006匿名さん (4～10年目)

希望せずのオペ室配属は辛いことも多いですよね。
失礼かとは思いますが、ずいぶん古い考えをお持ちの教育係さんだなと思ってしまいます。

私は教育係を変更してもらうのがいいかと思います。
希望していなくともせっかく縁があり配属されたオペ室ですし、どこかで楽しさが見出せるかもしれません(*^^*)まだ辞めてしまうのはもったいないですよ！
ちなみに私も一年目は毎日先輩嫌い、早く辞めたいと思いながらオペナースしていました笑
辛い時の支えは同部署配属の同期と優しかった中堅の先輩方です。
二年目くらいから出来ることも増え、だんだん楽しくなってきて今に至ります。

先輩が怖くて萎縮してしまうのはとてもよくわかります。
ですがあくまでも患者さんの安全が第一ということは念頭において日々業務に励んでいただきたいなと思います。ご健闘をお祈りいたします(*´꒳`*)

2021/06/10 09:02

返信

007匿名さん (4～10年目)

他の新人さんはどうなのでしょうか？
同じように萎縮しているのであれば、師長に相談するのも一つの手だと思います。

＞などと教えてくれた人を否定し、その人を注意しに行きます。

ということですから何となく院内でも煙たがられているのではないかと想像します。
転職してきたばかりのベテランとのことですから、本人も周りが見えなくなって張り切ってる可能性があります。

自分自身で決断してしまう前にまずは周りの人にそれとなく様子をうかがってみましょう。

2021/06/15 23:10

返信

008匿名さん (11年目以上)

体験談からですが、個人的には部署移動を行うのが１番良いと思います。

2021/06/25 01:11

返信

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録