ショートカンファレンスでうまく話すコツ
看護師として働いて3週間ほどなのですが、私と先輩2人で7人の患者さんを受け持っています。まだ朝の患者さんの情報収集にも漏れがあり、先輩に補足されてしまいます。
1日1回リーダーさんとのショートカンファレンスがあります。その時、患者さん1人1人の疾患や状態、看護の方向性について話すのですが、受け持ち全員の患者さんのことをしっかり把握できておらず、ご指摘されてしまいました。疾患や状態とか伝えられても、その患者さんにどのような看護をすればいいのかまだ見えてきません。
また、もともと緊張しやすく、リーダーさんの前で話すことに緊張してしまい、何を話せばよいか頭が真っ白になってしまいます。カンファレンスでうまく伝える方法があれば教えていただきたいです。
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まる17年目 / 病棟 / 神奈川県
令和6
10
08
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| ¥ 310,000 | ¥ 0 | ¥ 84,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 57,000 | |
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| 10回 | 3交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 451,000 | ¥ 1,418,000 | ¥ 6,830,000 | |
◎4年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
07
28
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|---|---|---|---|
| ¥ 221,000 | ¥ 28,000 | ¥ 9,500 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 83,500 | |
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| 7回 | 変則交代制 | 15時間 | |
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| ¥ 370,000 | ¥ 800,000 | ¥ 5,240,000 | |
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