看護師8年目の転職
看護師8年目です。
以前は市立病院（二次救急）で働いていましました。転居に伴い、転職しました。転職サイトを利用し、家庭との両立ができる病院を探しました。9月から転職し私立病院（二次救急で以前より規模は小さい）で働いています。この病院にした理由は中途採用の教育に手厚く、残業も少なくゆとり持って働けるといっ理由です。しかし、現実は全く教えてもらえないような状況であり、また皆中途採用で業務についてバラバラなことを言っています。業務のルールな記録の書き方も分からないままの毎日…なんだかどっと疲れます。残業は少ないけど、他人は他人というスタイルです。
病院というのはこんなものなのでしょうか…働きやすい職場をみつけるのは難しいですね。
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◆看護技術の問題◆痛みを評価するスケールではないものはどれでしょうか？
- 数値評価スケール：NRS（Numerical Rating Scale）
- 聴覚的評価スケール：HAS（Hearing Analog Scale）
- カテゴリースケール：VRS（Verbal Rating Scale）
- フェイススケール：FPS（Faces Pain Scale）
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えり39年目 / 救急外来 / 東京都
令和6
06
29
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| ¥ 338,000 | ¥ 31,500 | ¥ 70,800 | |
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| ¥ 20,000 | ¥ 0 | ¥ 170,500 | |
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| 6回 | 2交代制 | 15時間 | |
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| ¥ 630,800 | ¥ 1,030,900 | ¥ 8,600,500 | |
ドナルド6年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
06
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 228,440 | ¥ 61,040 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 6,000 | ¥ 0 | ¥ 73,580 | |
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| 5回 | 2交代制 | 21時間 | |
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| ¥ 414,060 | ¥ 1,631,280 | ¥ 6,600,000 | |
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