カンファレンスが苦痛
新人看護師のルルです。
私の病棟では毎日昼休憩後にカンファレンスがあります。
内容は、看護計画の見直しやインシデント後の事故防止対策、ミニ勉強会みたいな感じです。
私はチームでたった一人の新人で、そのせいかよくわかりませんが、毎日毎日、必ず何らかの発言を求められます。
先輩が色々意見を言った後に私に意見を求められても、「全部先輩が言ったし・・・」という感じで、考え込んで黙ってしまいます。
その態度がよくないのか、カンファレンスのときにいつも厳しい空気になって、「自分の意見を持たずにカンファレンスに参加してる」「やる気がない」など言われています。
最近はカンファレンスが近づいてくると腹痛や動悸が起こります。
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本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆腹部のアセスメントで正しいものはどれでしょうか？
- 膝を伸ばした状態で行う
- 問診→視診→聴診→打診→触診の順で行う
- 腸蠕動音の聴診は腹部を9分割したそれぞれの部位で行う必要がある
- 圧痛がある場合、増強するかどうか何度もその部位を強く押し確認する
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えり39年目 / 救急外来 / 東京都
令和6
06
29
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| ¥ 338,000 | ¥ 31,500 | ¥ 70,800 | |
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| ¥ 20,000 | ¥ 0 | ¥ 170,500 | |
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| 6回 | 2交代制 | 15時間 | |
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| ¥ 630,800 | ¥ 1,030,900 | ¥ 8,600,500 | |
まる17年目 / 病棟 / 神奈川県
令和6
10
08
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| ¥ 310,000 | ¥ 0 | ¥ 84,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 57,000 | |
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| 10回 | 3交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 451,000 | ¥ 1,418,000 | ¥ 6,830,000 | |
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