看護学生を守る組織はありますか？

時代に相応しくなく人権無いよね。日本共産党なら話し聞いてくれるよ！隙間産業だから！

看護専門学校なら管轄は厚労省なので、厚労省の然るべき窓口へ。大学なら文科省管轄なので文科省の然るべき窓口へ苦情を入れるという方法はありますが・・・・。実際に効果があるかどうかは分かりません。特に専門学校は教育機関というよりは労働者育成機関という色合いが濃いので、適性がなければ排除していく、という道理も通ってしまう可能性は高いです。
私も学生時代、教員や指導者には散々な扱いをされた口です。主さんの悔しい気持ちは痛いほど分かるのですが、正直、のど元過ぎれば暑さは忘れます。私も卒業決まって仕事が始まるまでは、どうやって学校に復讐してやろうか！！ぐらいの怨みを持っていたのに、看護師として働きはじめたらそんなのどうでも良くなりました。臨床はある意味もっと過酷ですよ。ちなみに、私は就職は学校のある地元を離れ、他県に行き、できるだけ学校のことを忘れようとしました。それが良かったんだなと思うことがあります。嫌なことは忘れてしまいましょう！それが一番です。

教務課とか、スクールカウンセラーに相談するとかは？

まずは体調不良を教務に伝え、受診先を教えてもらうか、
看護学校にも健康診断をしてくれる担当病院があるはずですので、そこに相談するといいかと思います。

涙がでたり動悸がしたり過呼吸のようになるのは身体症状ですので、保護者や指導者にちゃんと伝えて健康相談したほうがいいと思います。

＞命を預かる仕事なのだから厳しくて当たり前といわれることがありますが、指導において厳しいのはむしろ本気で看護師を目指すものとしてはありがたく思います。私が納得いかないのは人として扱われないことです

すっごいそれわかります
あいさつもまともにしない／返せない看護師ですしね

＞もしそのような組織を知っていれば、教えていただきたい

基本厚労省なんですかね？
公立なら市区町村や都道府県（市区町村長や都道府県知事）になるかと思います

管理者により削除されました

どこかを通して訴えたとして、学校に通達がいったとして、いずれは誰かが密告したことだとバレると思いますよ。

何がしたいのかわかりませんが、直接訴えられなくて、学校ともうまくやりたいのなら言われた点を直してうまくやっていくしかないでしょ。
皆が皆言われているわけではないんですよね？

鬱でいけないような、転校なり辞めるなり必要かと。

>006 匿名さんさん

>> 看護学生も看護師も人権なんてないですからね。働き出してからも殴られても何されても病気だからしょうがない、nsの接し方が悪かったで終了です。奴隷として割りきれないなら看護師なんてできないよ。


看護学生と看護師を共通項でくくることはほぼ不可能だと思います

看護学生に比べて看護師は圧倒的に保護されているし、法的に立場を保証され、恵まれています

>007 匿名さんさん

>> どこかを通して訴えたとして、学校に通達がいったとして、いずれは誰かが密告したことだとバレると思いますよ。

>>

>> 何がしたいのかわかりませんが、直接訴えられなくて、学校ともうまくやりたいのなら言われた点を直してうまくやっていくしかないでしょ。

>> 皆が皆言われているわけではないんですよね？

>>

>> 鬱でいけないような、転校なり辞めるなり必要かと。


＞皆が皆言われているわけではないんですよね？

こういう投稿では必ずこういう反論がありますよね

「皆か」「皆じゃないか」
その2つを区別することにどんな意味があるのかさっぱりわかりません

不当行為がもし行われているなら、指導者は罰せられてしかるべきなのは当然という原理原則は揺らぐわけがないですから
患者のためとはつまりはそういうこと

自分も専門学校時代に教員からパワハラ・アカハラ受けました。もう酷いよね・・・わかるわかる。自分はカンファの時や朝の挨拶の無視から始まり、「●●看護師があなたの態度が酷いって言ってた←（捏造したこと）」と言われ、挙句の果てには「私、絶対あんたから看護なんかしてほしくないわ」と言われました。　今でも思い返せば腹が立ちます。　今は専門を卒業して大学に編入していますが、大学でとても良い教育者に巡り合えています。　所詮、看護学校は「職業訓練校」なんです。使い物にならなければ金だけ入れさせて捨てる。学生はお金を入れてくれる良いカモとしか考えてない教員もいます。　
　話が逸れましたが、私もその時に話を聞いてくれる団体を探しましたが、見つかりませんでした。　なので現時点では何日の何時ごろに●●先生からどのような発言を受けてどのような精神的苦痛を受けたかといった証拠を詳細に残し（一番は録音です）最悪、公の機関で訴えるしかないでしょう。　でも行動を起こせば必ず何かが変わります。私も無事に理不尽ババアの実習を乗り越え、看護師になりましたが、将来実習指導者になったときは必ず学生の見方でありたいと思いますね。

>004 匿名さんさん

>> まずは体調不良を教務に伝え、受診先を教えてもらうか、看護学校にも健康診断をしてくれる担当病院があるはずですので、そこに相談するといいかと思います。

相談して受診したところでこの理不尽な状況を変えることにはならないと思いました。受診しても結局全てストレスからなのでストレスをなくすことが一番と言われます。
私はなんとか耐えて耐えて全ての実習を終えましたが、この現状が続くことがおかしいと思うので、現在看護学生の方またはこれから看護学生になる方々のためにも、この現状を変えるすべが何かないかと考えて投稿しました

>002 匿名さんさん

>> 臨床はある意味もっと過酷ですよ。

もっとというのは具体的にどの部分がですか？楽だと思ってるわけでは無く4月から働くにあたり単純に気になります…

学校のなかにはまともな先生もいるし、自分がきちんとできているなら他の先生に守って貰えます。
教員全員がおかしい学校なら、そんなところで教育を受けたところでまともに成長できないし、校風が合わないのでやめますね。

第三者機関は、あるのが理想かもしれませんが、そのための費用徴収を考えると、なくていいかなと思ってしまいます。

>010 匿名さんさん

>> 今は専門を卒業して大学に編入していますが、大学でとても良い教育者に巡り合えています。　所詮、看護学校は「職業訓練校」なんです。


同期がほとんど大学卒だったら友達に大学の看護学部に行ってる人がいて話を聞きますが、看護学校との差に驚くことが多いです。どんな意味でどっちが良いかはわかりませんが…

>> 　私もその時に話を聞いてくれる団体を探しましたが、見つかりませんでした。　なので現時点では何日の何時ごろに●●先生からどのような発言を受けてどのような精神的苦痛を受けたかといった証拠を詳細に残し（一番は録音です）最悪、公の機関で訴えるしかないでしょう。　でも行動を起こせば必ず何かが変わります。


私は県の人権相談に相談しましたが、「辛かったですね。でもあなたは看護師という命を預かる仕事につくのだから…」というような返信が来て話になりませんでした。
この辛さ理不尽さは実際体験した人しかわからないんだと思います。 でも実際それで精神科にかかり鬱病になったりしている人がいるのに何故、その原因となった者が何も言われず、学生なのだから仕方ないといわれて終わるのか理解できません。 授業でも基本的人権が、とかQOLがとか、精神のこともたくさん勉強するのに、それを学んだ人間のすることとは思えません。
だからこそ、もしそんな組織が今ないなら、その痛みがわかる自分にこれからできることがないかと模索中です。

>012 匿名さんさん

>> >002 匿名さんさん

>> >> 臨床はある意味もっと過酷ですよ。

>> もっとというのは具体的にどの部分がですか？楽だと思ってるわけでは無く4月から働くにあたり単純に気になります…


ほんとですよね
個人的には看護学生の方が理不尽さは上かと

>007 匿名さんさん

>> どこかを通して訴えたとして、学校に通達がいったとして、いずれは誰かが密告したことだとバレると思いますよ。

>>

>> 何がしたいのかわかりませんが、直接訴えられなくて、学校ともうまくやりたいのなら言われた点を直してうまくやっていくしかないでしょ。

>> 皆が皆言われているわけではないんですよね？

>>

>> 鬱でいけないような、転校なり辞めるなり必要かと。


もう卒業したってよ。
密告してばれても怖くない。
学校とうまくやってく必要はないようです。

>014 匿名さんさん


>> 私は県の人権相談に相談しましたが、「辛かったですね。でもあなたは看護師という命を預かる仕事につくのだから…」というような返信が来て話になりませんでした。

>> この辛さ理不尽さは実際体験した人しかわからないんだと思います。 でも実際それで精神科にかかり鬱病になったりしている人がいるのに何故、その原因となった者が何も言われず、学生なのだから仕方ないといわれて終わるのか理解できません。 授業でも基本的人権が、とかQOLがとか、精神のこともたくさん勉強するのに、それを学んだ人間のすることとは思えません。

>> だからこそ、もしそんな組織が今ないなら、その痛みがわかる自分にこれからできることがないかと模索中です。


人権相談でもそういわれちゃうんですか、悲しいですね。
看護学校に限らず、学校は理不尽であることが多いですから、
相談員も生徒の愚痴程度にとらえちゃうんでしょうかね。
学校での体罰には社会は厳しいけど、指導ってなるとなんだかうやむやになってしまうようです。
自分の嫌な過去を忘れずに、後輩たちのためになにかしようとと考えていることに感心します。

私も学生の頃散々言われました。
当時はふるいにかけてるとしか思えないとまで思ってましたけどね。

教育に携わっています
学生の権利擁護について、以下があります

http://www.janpu.or.jp/umin/kenkai/rinrishishin08.pdf

また、学生への不当な対応がある場合
日本看護学校協議会があります

学校に直訴してもラチは開かないでしょうから、協議会に教員の倫理観について指導、勧告していただくよう文書で報告してはいかがでしょうか？

協議会から学校に連絡が入るだけで、かなりの恥です
学校間で噂がたちますし、協議会の代表に文書で報告しても対応しないのならば、その旨を文部科学省にあげるしかありません
学校の評価は落ちますが、そもそも看護を教える教育者が学生へのハラスメントをする、ハラスメントを許す、ハラスメントを正当化するような看護教員は教員としての資質も適性もありません
倫理観や人権の尊重さえ理解していないのですから
そのような看護学校は潰れたほうが、貴重な人材育成には良いでしょう

>019 匿名さんさん

>> 教育に携わっています

>> 学生の権利擁護について、以下があります

>>

>> http://www.janpu.or.jp/umin/kenkai/rinrishishin08.pdf

>>

>> また、学生への不当な対応がある場合

>> 日本看護学校協議会があります

>>

>> 学校に直訴してもラチは開かないでしょうから、協議会に教員の倫理観について指導、勧告していただくよう文書で報告してはいかがでしょうか？

>>

>> 協議会から学校に連絡が入るだけで、かなりの恥です

>> 学校間で噂がたちますし、協議会の代表に文書で報告しても対応しないのならば、その旨を文部科学省にあげるしかありません

>> 学校の評価は落ちますが、そもそも看護を教える教育者が学生へのハラスメントをする、ハラスメントを許す、ハラスメントを正当化するような看護教員は教員としての資質も適性もありません

>> 倫理観や人権の尊重さえ理解していないのですから

>> そのような看護学校は潰れたほうが、貴重な人材育成には良いでしょう


すごい、有意義な助言。日本看護学校協議会なんてあるんですね。
トピ主ではありませんが情報ありがとうございます。

日本看護学校協議会って国試の不適切問題について毎年厚労省に物言いしてるところだよね

病院の看護師に対してはどうしようもないけど学校の先生に対してなら録音した上でまず主任に相談、もしもみ消そうとするなら弁護士に相談ですかね。
私の学校それで一人教員が辞めさせられた上に訴訟沙汰になってました。

>022 匿名さんさん

>> 病院の看護師に対してはどうしようもないけど学校の先生に対してなら録音した上でまず主任に相談、もしもみ消そうとするなら弁護士に相談ですかね。

>> 私の学校それで一人教員が辞めさせられた上に訴訟沙汰になってました。


おおっがんばりましたね。

>019 匿名さんさん

>> 教育に携わっています

>> 学生の権利擁護について、以下があります

>>

>> http://www.janpu.or.jp/umin/kenkai/rinrishishin08.pdf

>>

>> また、学生への不当な対応がある場合

>> 日本看護学校協議会があります

>>

>> 学校に直訴してもラチは開かないでしょうから、協議会に教員の倫理観について指導、勧告していただくよう文書で報告してはいかがでしょうか？

>>

>> 協議会から学校に連絡が入るだけで、かなりの恥です

>> 学校間で噂がたちますし、協議会の代表に文書で報告しても対応しないのならば、その旨を文部科学省にあげるしかありません

>> 学校の評価は落ちますが、そもそも看護を教える教育者が学生へのハラスメントをする、ハラスメントを許す、ハラスメントを正当化するような看護教員は教員としての資質も適性もありません

>> 倫理観や人権の尊重さえ理解していないのですから

>> そのような看護学校は潰れたほうが、貴重な人材育成には良いでしょう



トピ主です。素晴らしい助言を、心から感謝します。
このような組織があること、全く知りませんでした。ありがとうございます。
倫理指針を読みましたが 、「教員が学生に対して行う教育活動の倫理的指針となる。」とあるので全ての学生かとも思えますが、ところどころに大学と書いてあるのが気になります。大学ではなく、看護学校の学生も対象になりますか？？ 理解力がなくすみません。。。

私も看護学校です！

質問者さんの答えにはなりませんが

仮に第3機関に伝えたとしても先生方はその時は『はい。すみません。』って言うと思いますが変わらないのではないかと思います。

退職とかできるのならまた話が変わってきますが…

>022 匿名さんさん

>> 病院の看護師に対してはどうしようもないけど学校の先生に対してなら録音した上でまず主任に相談、もしもみ消そうとするなら弁護士に相談ですかね。

>> 私の学校それで一人教員が辞めさせられた上に訴訟沙汰になってました。


やはり証拠が全てですよね…わたしも録音をしようと思いましたが、指導は実習中に行われるし、スマホを持っておくわけにいかないので難しかったです。 ボイスレコーダーだとしても、不必要なものは持ってくるなと怒られバレると単位もらえないんではないかと思うと実習中に持っておくのは無理でした。。。 ほんとに閉ざされた空間だなと思います。

日本ハラスメント協会に相談して下さい。

日本ハラスメント協会から学校側に学生から被害の申告があったため、しっかり調査して対応した方が良いとお伝えしてくださいます。

ただ、日本ハラスメント協会から学校にお伝えしても強制力はないので、学校側が誠意ある対応をしなければそれ以上は何もできません。

ただ、
看護学校のパワハラでこれだけメディアに取り上げられているので、学校側も無視はできないと思います。