後輩に聞かれたら嬉しい質問は？

ちゃんと、自勉して質問しているがわかる質問だと・・よくぞ聞いてくれました。ってなる。
答えを知りたいだけの質問には、調べる方法だけ教えて、答えは言わない。　まずは自分で行動して見つけようとしてほしい。

が・・・・病棟だと・派閥でやり方が違う　こともあるので・正直わたしが、どっちの方法でやったらいいのかガイドラインを病院として出してほしい！　って思うこともあるが・・わたしは聞けない・・・
で・いきなり　2０年お局に「あんた今までそんなやり方してたの～は～ぁ～」とかなったりする。で、別お局の「ｘｘｘさんに教わったやり方です。。。」などと、ほかのお局のせいにしたりする。　お局どうしで話し合えよ～って思う。

なので、新人のうちは、質問する相手を複数にすると、違うやり方を教わってしまうこともあるので注意が必要。
病棟のルールが全てではないので、数年後に別の病棟に移動になって、同一院内なのに手順が違って「アホな職場だな」と思ったこともある。
【他業種と違い、マイルールが多いのが看護の特色であると理解すべし】

回答：

ある

卒業生として後輩の質問に答えるという、母校の座談会？に参加する機会がありました。「看護師は人の死に慣れるのでしょうか？」嬉しかった質問ではありませんが、自分なりの看護観を伝えるのに、意義のある質問だったと思います。慣れることは絶対にないけど、人が死にゆくことは理解出来るようになる。だからこそ命への向き合い方を考え、看護に深みを持たせるられるのかと思う。そんなことを答えたような？

回答：

ある

1.仕事で落ち込んだ時や、リラックスしたい時など、気分を変えたいときはどのような方法で気分転換をしていますか？
2.自分ができないことができる同期の人を見て、自己嫌悪になることはありますか？また、そのような時はどうしていますか？
3.仕事が忙しかったりイライラしていても、患者さんに笑顔を向けるための心構えはありますか？

回答：

新人です☆

説明が細やかで質問することがほとんどなく、質問よりは自分の言葉に言い換えて「合ってますか？」と確認することが多いです。

疑問を持ったときに自分なりに答えを考えて「これはこうだと思うのですが合っていますか？」と聞くようにしているのですが、「調べてから聞いて下さい」と言われると質問するのが怖くなります...。

回答：

新人です☆

仕事に熱心に自分で調べて分からないところを聞いてくること！
何でもかんでもすぐ聞くのではなくて、「○○まで調べてみたんですが、どうしても分からないので教えてください」などと聞いてくれると、すごくやる気が伝わって自分も本気で色々教えてしまいます。

回答：

ある

｢どうして今のような声かけをしたのですか？｣オペカン時代、何気なく患者さんの不安を和らげようと言った一言だったと思います。
詳細は忘れましたが…。
ただ、その言葉が後輩に響いたのが嬉しかったのは、今でも覚えています。

回答：

ある

相談する時はどうしたらいいですか？と丸投げではなく、「自分は○○と思いますが、どうでしょうか」ぐらいに何でもいいので自分の意見を持って聞いてくれるとうん！よし一緒に考えよう！という気持ちになる。

回答：

ある

この仕事をしてきて嬉しかったことはありますか？と聞かれました。
毎日忙しくて業務の様にこなしてきた仕事ですが、ふと一呼吸おけました。なんのために仕事しているのかを思い出させてくれた一言です。

回答：

ある

学部とは違う大学の大学院の助産師養成課程にこの春入学。学部の時の先輩は特に印象ないけど、今の先輩は優しくて親切で、いろいろなことを教えて下さる。来年はそんな先輩になれるようがんばりたい。

回答：

新人です☆

特に思いつくことがないです。40代過ぎると、「もっと若いと思いました」って後輩に言われると、凄く嬉しいって聞いたことあります。自分はまだ特別ないです

回答：

ない