「PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）」はやりやすい？やりにくい？
看護師が2人で組んで業務を行うPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入する病院が増えています。
パートナーが補完しあって業務を行えるメリットがある反面、業務が増えたり関係性によっては仕事がやりにくくなるなどデメリットを訴える声も…。
そこで、PNSを経験したことのある看護師さんに質問！
ずばり、PNSで仕事はやりやすくなりましたか？
経験談もぜひコメントで教えて下さい。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆皮膚の問題◆スキン-テアの対処で行うべきでないケアはどれでしょうか？
- 圧迫して止血する
- 生理食塩水または微温湯で洗浄する
- 皮弁は元の位置に戻せる場合は戻す
- ガーゼで保護し、皮膚に強粘着テープで固定する
1167人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
◎4年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
07
28
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|---|---|---|---|
| ¥ 221,000 | ¥ 28,000 | ¥ 9,500 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 83,500 | |
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| 7回 | 変則交代制 | 15時間 | |
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| ¥ 370,000 | ¥ 800,000 | ¥ 5,240,000 | |
かんかん7年目 / 病棟 / 東京都
令和6
08
20
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|---|---|---|---|
| ¥ 246,000 | ¥ 7,153 | ¥ 105,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 39,900 | |
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| 6回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 398,053 | ¥ 909,474 | ¥ 5,686,110 | |
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