看護師の給料アップのための「ベースアップ評価料」で、給料上がった？
今回の診療報酬改定で新設された「ベースアップ評価料」。看護師の給料引き上げを目的に始まった制度ですが、実際、給料は上がりましたか？
「5000円アップした」「全然上がってませんが…？」など、コメント欄で実情を教えてください。
（参考）
診療報酬で賃上げ、看護師の給料はいくら上がる？｜2024診療報酬改定
https://www.kango-roo.com/work/9729/
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- 不交腔
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- 無腔
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やま15年目 / 病棟 / 京都府
令和7
01
03
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|---|---|---|---|
| ¥ 310,000 | ¥ 0 | ¥ 65,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 390,000 | ¥ 1,350,000 | ¥ 6,030,000 | |
ぱこみ7年目 / 病棟 / 神奈川県
令和7
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,300 | ¥ 45,000 | ¥ 38,600 | |
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| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 51,100 | |
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| 4回 | 変則交代制 | 18時間 | |
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| ¥ 400,000 | ¥ 1,096,000 | ¥ 5,896,000 | |
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はまさん
2024/09/23 14:54
下がった
ベース評価のためにボーナスカットされボーナスや退職金にかかわらない特別手当として支給されるようになった。ベースアップ評価分もいくら国から支給されるか分からないため支給されたらそれまでの基本給にかかわらず均一に割って支給とのことで実際は不明もしくは減給
ぐでたまさん
2024/09/17 05:44
介護保険施設で働いています。基本給が上がったことは上がりましたが、同法人の病院は、プラスして看護師処遇改善手当が毎月ついているのに、施設では、介護職員処遇改善手当のみで看護師には手当がないのが不満です。
marcさん
2024/09/10 07:18
上がったけど手取りはほとんど変わらない
現役世代の社会保障費の負担が大きすぎる
今の年寄は社会資源の恩恵にあやかれるけど、我々がその世代になっても同じ社会保障の内容は維持できないのに不公平すぎる。
権利の上で眠るさん
2024/09/10 08:01
1万円アップ 少ない！他業種はもっとベアしている中で、インフレ進行中。
ピケティの経済成長 資本〉労働所得 で言われてたので、ベア分は全部新NISAの高配当株へ…
えみさん
2024/09/11 05:49
手取りはほとんど変わらない
現役世代の社会保障費の負担が大きすぎるし 何やかやと税金取られ 給料アップの実感がない。これでは上がって無いのと一緒
楽山さん
2024/09/19 08:21
上がっても、生活の足しになる金額ではなかった。基本給に入らず手当として。なので、ボーナスにも残業代にも反映されない。
まきさん
2024/09/10 17:50
一応給与明細には5000円くらい入ったけど、まぁ5000円程度じゃ「給料が上がった」とは言えないよなーーーーーー
さくらさん
2024/09/10 17:12
上がった風に見せかけて、ほとんど上がっていない。見せかけでうちの病院はやってますアピールするのやめて欲しい。
みーさん
2024/09/16 13:40
転職したてだったのに、5千円くらい上がってとってもありがたかったです。冬からもらえるボーナスが楽しみです。
ちーさん
2024/09/17 12:15
上がったけど、一時的なものらしく、調整されたら手当引かれて前とトントンか、減る人もいるらしい…