希望じゃない病棟に異動になってツラい｜看護師のキャリア・転職お悩みQ&A（10）
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看護roo!キャリアアドバイザーシノハラ
キャリアアドバイザー歴10年の経験で、看護業界の転職事情はおまかせ。仕事終わりのランニングが趣味。
希望してない異動でわからないことばかり
今回のお悩み（急性期病棟・5年目）新卒で配属された回復期病棟から、この春、急性期の内科病棟に異動になりました。希望しての異動ではなく、院内の人員調整のためです。
経験は4年あるものの、急性期は初めてだし、疾患・病態の勉強もまたイチからになり、わからないことばかり。できるだけ自分から質問するようにはしてますが「5年目なのに？」と思われていそうで、自信もモチベーションもしぼみそう…。
ストレスがすごくて、なんかもう辞めようかなと思うときがあります。
異動してすぐはベテランでもできない！
看護師さんが異動で感じるツラさはいろいろですが、やっぱり一番大変なのは「新しく覚えなくちゃいけないことがいっぱい」だということではないでしょうか。
相談者さんのように5年目ともなれば、きっと自信を持って業務を進められていたでしょうから、ここにきて「これでいいのかな？」「あれはどうするの？」と不安になりながらの毎日は、かなりのストレスだと思います。
それともう一つ、「経験があるから大丈夫だろう」と思われがちなのも、異動でよく聞かれるツラいところです。相談者さん自身も「5年目だから」「5年目なのに」と、気を張っていらっしゃるのかなと感じました。
ですが、異動はプチ転職のようなもの。同じ院内でも病棟が違えば、業務内容も人間関係もガラッと変わるものですよね。
その病棟の業務のやり方、これまでと異なる領域のケア、まだ打ち解けていない同僚ー。そんな新しい環境で、いきなりうまくできる人はいません。
異動きっかけの退職・転職のご相談を多く受けてきた私としては、「たとえベテランでも無理！」と断言したいです。自信をなくされる必要は全然ないですよ！
異動ナースの困り感を伝えるのも◎
異動先に慣れるまでは、だいたい3～6カ月ほどかかる方が多いでしょう。
この期間は「うまくできなくて当然、わからなくて当然」と気を楽にして、周囲に積極的に質問したり、サポートを求めたりできると、異動のつらさは乗り越えやすいようです。
そう、相談者さんが今すでに実践されている「自分から質問する」ことが何よりの方法だと思います。
そもそも周りの看護師さんも異動経験者が少ないので、他病棟から異動してきたナースが何に困っているか、意外と知らなかったりします。「5年目の方に、こんなことを教えたらかえって失礼かな」と、サポートするのをむしろ遠慮している可能性もあるでしょう。
異動を受け入れる側も、慣れないのは一緒。相談者さんがご自分からいろいろ聞いてくださることは、きっと周囲にとっても助けになっていると思います。
本当に合わない職場か確かめるつもりで
とはいえ、人それぞれ合う職場・合わない職場はあります。相談者さんは回復期から急性期への異動でもあり、ご自身のやりたい看護をあらためて考えるタイミングでもありますよね。
退職・転職も頭をよぎるのであれば、異動先に慣れるまでの期間を目安に、「ここが本当に自分に合わないのかを確かめる」つもりで取り組んでみるのはどうでしょう？
ご自分から質問できる相談者さんなら、異動先に慣れるに従って急性期のやりがいを見つけられるかもしれません。回復期にプラスして急性期の経験を積むことは、必ず今後のキャリアの強みになるでしょう。
一方で、やっぱり急性期の職場は合わないなと納得できるかもしれません。そのときには、あらためて再異動を上司に相談したり、回復期での転職にチャレンジしたりするのも、自分らしいキャリアアップの道だと思います。
いずれを選んでも、この異動の経験が無駄になることはありません。心身に負担のかかるときだと思うので、まずはご自分を守って無理しすぎないようにしてくださいね。
看護roo!編集部 烏美紀子（@karasumikiko）
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みかん3年目 / 病棟 / 北海道
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07
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| ¥ 23,000 | ¥ 0 | ¥ 32,000 | |
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