コロナで実習不足…「来春の新卒ナースのサポート」を看護大学が呼びかけている｜看護roo!ニュース
新型コロナウイルスの感染拡大が、看護学生の病院実習にも影響を及ぼした2020年。必修だった病院実習ができないまま卒業する学生も少なくありません。
「2021年春入職の新卒ナースは、実習ができなかったことに不安や劣等感を感じている」
として、看護系の大学などが「例年以上の研修やフォロー体制をお願いしたい」と、医療機関に呼びかけを始めています。
領域別実習や統合実習、多くが学内の実習に
新型コロナの影響で、学生の受け入れを断らざるを得ない病院が多く、2020年の病院実習は多くが「学内での実習」に切り替えられている状況です。
日本看護系大学協議会が行った調査※によると、9割を超える大学が、領域別実習や統合・総合実習など必修の病院実習を4年次（4～7月）に計画していましたが、計画通りに実施できたのはほんのわずか。
予定していた実習科目のうち、74％は「学内の実習」に切り替えられました。
※「大学4年生の臨地実習（必修科目）」について、全国の看護系大学265校を対象に2020年8月に調査。222校が回答。
日本看護系大学協議会「2020年度看護系大学4年生の臨地実習科目（必修）の実習状況」をもとに看護roo!編集部作成
計画を変更して行ったとする大学も、「学内実習と組み合わせた」「病院での実習期間を短縮した」などがほとんど。調査は大学を対象としていますが、専門学校もほぼ同じ状況とみられます。
「実習できていないという不安や劣等感がある」
実際の現場で学ぶ機会を制限されたことについて、調査結果では、来春卒業予定の看護学生が例年以上に不安を抱えている姿が指摘されています。
日本看護系大学協議会「2020年度看護系大学4年生の臨地実習科目（必修）の実習状況」をもとに看護roo!編集部作成
こうした状況を受け、日本看護系大学協議会は各大学を通じて、
- 本人の責任ではなく、病院実習の経験が不足していることを理解して指導してほしい
- 研修期間を長くするなど、新人研修を強化してほしい
- 実際の患者さんや医療スタッフに接する機会が不足しているので、受け持ち患者数の配慮や実践場面でのフォローを強化してほしい
など、具体的な依頼とともに「大学も協力して卒業生を育てていきたい」と医療機関に伝えていくとしています。
「コロナ世代」と呼ばれるのはつらい…
看護roo!が4～5月に行った看護学生アンケートでも
明らかに経験が不足し、「コロナ世代」と呼ばれることに不安や悲しみを感じる
と訴える声がありました。
通常でも大変な1年目ですが、来年の新卒ナースはいつも以上に落ち込みを感じやすいかもしれません。プリセプターなど新人教育を担当するスタッフには、こうした背景を踏まえた対応が求められる可能性もあります。
ただし、長期化する新型コロナ対応で、医療機関の体力は削られ、現場ナースの疲弊感も積み重なっています。
新型コロナで看護師不足があらためて表面化している中、新卒ナースの教育に対しても人員や予算の余裕が持てるようにするには、医療機関へのサポート強化が不可欠です。
看護roo!編集部 烏美紀子（@karasumikiko）
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（参考）
2020 年度看護系大学 4 年生の臨地実習科目（必修）の実施状況 調査結果報告書（日本看護系大学協議会）
【ご提案】2021年度新人看護師受け入れに当たっての配慮を医療機関等へ依頼することについて（日本看護系大学協議会）
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