令和5 7 3
たーか | 29歳 | 正看護師 | 常勤(夜勤あり) | 手術室 | |
\248,000 | \10,000 | \22,000 | \24,800 | \0 | \15,200 |
2回 | 2交代制 |
(残業代あり) 5時間 |
|||
\320,000 | \1,300,000 | \5,140,000 |
たーかさん
男性 / 29歳 / 経験7年目 / 千葉県 / 大学病院

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令和5 7 3
たーか | 29歳 | 正看護師 | 常勤(夜勤あり) | 手術室 | |
\248,000 | \10,000 | \22,000 | \24,800 | \0 | \15,200 |
2回 | 2交代制 |
(残業代あり) 5時間 |
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\320,000 | \1,300,000 | \5,140,000 |
たーかさん
男性 / 29歳 / 経験7年目 / 千葉県 / 大学病院
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年収540万くらい大卒7年目。残業は申請すれば貰えるが多いと師長が勝手にカットする。委員会や看護研究、勉強会などで休日出勤あり。当然代わりの休みはないし、無給。17時までにオペが終わることはほぼないし、夜間帯でもオペしている。4週7休+祝日だが、経営難のため祝日半分潰して診療している。休み少ないくせにオペ室は夜勤明け日勤。土日も千円でオンコール。変わりの休みももらえない。完全に人手不足で休み希望も出せない。年休は40日まで貯められて、それ以上は積み立て休暇という扱いで貯まるがそもそも年休を積極的に消費しようという病院ではないからただ貯まっていくだけで使えない。結局40日弱は退職時に捨ててる。看護部の上の人達がそもそも信用ならない。