結婚に伴う転職
はじめまして。
職歴8年目の看護師です。
この度結婚が決まり、お相手が他県のため転職先を探しています。
現在は三次救急の手術室勤務で、以前は同病院のHCU、その前は二次救急の一般病棟で勤務しておりました。
結婚が決まった際は漠然とまた夜勤ありの病院勤務を考えておりましたが、最近は日勤常勤や透析室、慢性期、病院以外の場所もどうなんだろうかと迷走してしまっている状態です。
将来的には子どもができたらいいなと思っております。
今までの経験上、手術室やHCUも大変でしたが残業が殆どなく定時で帰宅できて自分には合ってたかなと思います。
転職するにあたり残業が少ないところがいいなと思うのですが、結婚して今後妊娠出産を考えた時、皆様でしたらどのようにお考えになられますでしょうか。
是非ご助言を頂ければ幸いです。
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令和7
04
05
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| ¥ 217,000 | ¥ 9,200 | ¥ 65,000 | |
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| ¥ 8,000 | ¥ 0 | ¥ 50,800 | |
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| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 700,000 | ¥ 4,900,000 | |
うし9年目 / 病棟 / 東京都
令和6
11
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 2,000 | ¥ 12,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 30,000 | ¥ 71,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 1時間 | |
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| ¥ 400,000 | ¥ 1,400,000 | ¥ 6,200,000 | |
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結婚を機に他県へ転職経験あり現在9年目の者です。
私は地元の大学病院から、引越し先ではホスピスへ転職しました。しかし、結局やりたいのは急性期と分かり再転職し、現在は引越し先の大学病院で働いています。
家庭の時間を持つためにホスピスへ転職し、残業もほぼなしお金もそこそこでワークライフバランスは良かったですが、興味分野から離れた生活はつらく、また戦場へ戻ってしまいました。
しかし、現在転職3年目なので、子どもはまだ作っては行けない決まりで子なしです。
自分語りで申し訳ありませんが、お子さんを考えているのであれば転職したてでも産休・育休取得に理解のある場所、あまり人員不足のない場所を選ぶと良いと思います。