新人の採用者数
皆さんの病院の採用者数はどんな感じですか？
大きい病院で働いです。
今の病院も前に勤めてたとこも、毎年40〜60人ほど看護師の採用をしてたのですが、どちらも今年は10数人程度。
年々減ってきてる印象です。
スタッフの離職者等の情報は正確には分からないので、たまたまなのかもしれませんが。
皆さんの病院はどうですか？
看護師業界もだんだん厳しくなってきてるのかなと思いました。
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◆内分泌・代謝の問題◆糖尿病でインスリン治療中の患者さんが、元気に歩いて来て「手が震える」「変な汗が出る」と訴えています。このとき看護師がまず行うべき対応はどれでしょうか？
- 最近の排便状況の確認
- 体温の測定
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- 医師に応援要請
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ゆきだるま3年目 / 病棟 / 石川県
令和7
09
07
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|---|---|---|---|
| ¥ 263,300 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 11,950 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 325,250 | ¥ 796,264 | ¥ 4,699,264 | |
杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
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|---|---|---|---|
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
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| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
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コメント(全2件)
働き手の人数は今後減る一方です。少子化の煽りですね。ウチの病院も年中、看護師募集しています。新人の入職者は片手ですよ。なので病棟看護師の人数はいつも3〜4人は−人数でやりくりしてる状況です。病棟を1つ潰してそこの看護師を人数が満たない病棟に配属させるような話も持ち上がっているようです。パートが2名、月4回ほど入ってますが、1人として数えるんで常勤としてはいてもいなくても変わりが無い。業務は楽にはなりません。
300床程度の2次救急 総合病院です。
うちも どんどん減ってます。
高齢化の煽りで業務も複雑になったりで、昔のように働きたいと辞めていかれる方は多いです。
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