可哀想な後輩
可哀想な後輩がいます。
仕事は普通にできるし、協力性もあって、とても出来る子です。
しかし、まだ経験が乏しく、1人で何でもできるほどではありません。その子以外が、働かない人だったり、仕事が出来ない人だと、その子が1人で何でもしないと行けません。
その子がリーダーで、その他が後輩や働かない人だとその子の負担が大きすぎて、患者さんが急変していても、その子が1人で対応し助けはありません。
この状況がおかしいのですが、今のチームではそうなってしまいます。そして、師長に責められるのは、頑張って対応した私たちリーダー格です。
私は何とか何の助けがなくても1人で対応して、急変対応もしつつ、通常の業務もこなせます。しかし、経験が少ないのに、同じ責任を負わされて、本当に可哀想です。そしていつも責められ、怒られ、急変の責任まで問われています。
1人で頑張ったのに、1人に命の責任を押しつけて本当に最低な職場です。
それを師長レベルの人に伝えても全く分かってくれません。何故働かない人は何も言われず、頑張った方が責められなければならないのでしょうか?
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
あなたは5年後、なにしてる?
- 5年後はこうなってるはず! 10%
- 5年後はこうなっててほしい… 16%
- 他の回答
- 投票数2672票
- 本日まで
★クリスマス★あなたの勤務はどれ?予定は?
- 日勤 47%
- 夜勤入り 9%
- 他の回答
- 投票数2270票
- 残り5日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆消化器の問題◆急性腹膜炎について正しいものはどれでしょうか?
- 外傷で起こることはない
- 血液検査では白血球の上昇がみられる
- トレンデレンブルグ徴候が見られる
- 保存療法が一般的である
4451人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
しー1年目 / 病棟 / 大阪府
令和6 09 20
¥ 208,000 | ¥ 31,000 | ¥ 40,000 | |
¥ 26,000 | ¥ 0 | ¥ 35,000 | |
4回 | 2交代制 | 4時間 | |
¥ 340,000 | ¥ 600,000 | ¥ 4,680,000 |
3次のびょういん11年目 / 病棟 / 山口県
令和6 09 03
¥ 275,000 | ¥ 12,000 | ¥ 10,800 | |
¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 27,200 | |
4回 | 2交代制 | 5時間 | |
¥ 350,000 | ¥ 1,000,000 | ¥ 5,200,000 |
8993人の年収・手当公開中!
給料明細を検索
コメント(全0件)
コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録