退職まであと1か月!ただ単に応援してほしいです
12月末で保育園をやめる看護師です。
酷いパワハラ、陰口悪口、主任から四六時中仕事を監視されるような発言(しかも何をしているか席も変えてずっと見ている)、何かあっても一切味方をしてくれない園長…詳しくは言えませんが必要な情報すら共有されず、本当に疲れてしまいました。
園長やエリアマネージャーには退職の話は伝え済み、今週中に退職届さえ出せば!という感じです。ぶっちゃけ嬉しくて仕方ありません。
12月は取れる休みを全部取ったので、2週間出勤すればよいシフトになりました。転職先も決まっています。保育園ではないので、新しくスタートを切るつもりです。
出勤する間は精一杯子どもに関わっていきたいなと思います。
パワハラなどは少し耐えればという風になりますが、皆さんから残りの日々を耐えるためにエールが欲しいです。一言でも構いません。主任や園長に負けないために、残りの日々を頑張れるように…お願いします!
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◆フィジカルアセスメントの問題◆腹部のアセスメントで正しいものはどれでしょうか?
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- 問診→視診→聴診→打診→触診の順で行う
- 腸蠕動音の聴診は腹部を9分割したそれぞれの部位で行う必要がある
- 圧痛がある場合、増強するかどうか何度もその部位を強く押し確認する
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¥ 246,000 | ¥ 7,153 | ¥ 105,000 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 39,900 | |
6回 | 2交代制 | 3時間 | |
¥ 398,053 | ¥ 909,474 | ¥ 5,686,110 |
M1年目 / 病棟 / 東京都
令和6 08 18
¥ 220,000 | ¥ 70,000 | ¥ 23,000 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 17,000 | |
2回 | 2交代制 | 30時間 | |
¥ 330,000 | ¥ 240,000 | ¥ 4,200,000 |
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