今の悩みですが
歯科の経営で働きましたが
訪問看護を設立するとの事で管理者として働きました
しかし、利用者数は少なく
初回に提示された手取り30万はなく
実際は手取り18万で働き
施設内の歯科の口腔ケアを半日行っています
訪問看護で入りましたが病院受診も行ったりします
口腔ケアは歯科衛生士として記載されます
給料低くてQOL低下してるから
ダブルワークしたいと申し出ました
採用までは午前中に仕事を終えたら午後はダブルワークに行っていいよと言われましたが
ダブルワーク決まると
いない時間は給料引くからと言われました
1.歯科衛生士の資格持ってないのに口腔ケア業務はありか
2.訪問看護の業務で働いてるのに
病院受診などの業務はありか
3.ダブルワーク後に給料引かれますか？
4.自分が辞めたら2.5じゃないけど
訪問看護の運営可能ですか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護技術の問題◆痛みを評価するスケールではないものはどれでしょうか？
- 数値評価スケール：NRS（Numerical Rating Scale）
- 聴覚的評価スケール：HAS（Hearing Analog Scale）
- カテゴリースケール：VRS（Verbal Rating Scale）
- フェイススケール：FPS（Faces Pain Scale）
1527人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
まる17年目 / 病棟 / 神奈川県
令和6
10
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 310,000 | ¥ 0 | ¥ 84,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 57,000 | |
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| 10回 | 3交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 451,000 | ¥ 1,418,000 | ¥ 6,830,000 | |
あると1年目 / 病棟 / 熊本県
令和6
09
30
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|---|---|---|---|
| ¥ 186,200 | ¥ 9,176 | ¥ 26,812 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 32,900 | |
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| 2回 | 変則交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 255,088 | ¥ 20,000 | ¥ 3,081,056 | |
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