残業は当たり前？
6年目看護師です。
急性期病院の緩和ケア内科で働いています。
いまの病院に入職して2年がすぎました。
緩和ケアということもあり、年齢も経験年数もいちばん下になります。
最近退職者が多くなり、早番勤務が組まれるようになりました。早番は7-15:30までです。
その日は早番だったのですが、私の他に看護師3人いる中で1人は死亡退院対応、もう1人は患者の状態が悪くなり家族対応、もう1人は入浴介助で私の退勤時間に業務が重なってしまいました。
私も気をつかって先輩方に「もう少しいたほうがいいですよね？」と声をかけました。
「そうだね、いまいろいろ重なってるからね」と。
「今日美容皮膚科の予定をいれてしまったのでキャンセルの連絡をいれてきます」と言ったところ、「予定をいれるなんて信じられない！早番は残業するための早番なんだから」と強く言われました。
早番は定時で帰れるように基本入院がついたりなどはありません。
それを見越して早番でも予定をいれてしまったのですが、、これは社会人としてダメなのでしょうか？
時々日勤で9-21まで勤務が伸びたり、勤務変更は応じている方だと思うのですが、、
みなさんの意見をお聞きしたいです。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
職場のナース服、気に入ってる？
- 気に入っている 21%
- いまいち 63%
- 他の回答
- 投票数2654票
- 残り1日
「あなたにとって看護とは？」…一言でどうぞ！
- 私にとって看護とは…（答える！） 6%
- 答え探し中です 82%
- 他の回答
- 投票数2089票
- 残り6日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆比較的早期から誤嚥しやすいといわれている認知症はどれでしょうか？
- レビー小体型認知症
- アルツハイマー型認知症
- 皮質性血管性認知症
- 前頭側頭型認知症
2728人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
らて17年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
08
11
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 297,000 | ¥ 60,000 | ¥ 50,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 3,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 8回 | 3交代制 | 20時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 410,000 | ¥ 1,530,000 | ¥ 6,450,000 | |
ぼな1年目 / 病棟 / 北海道
令和6
08
03
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 202,200 | ¥ 27,000 | ¥ 7,600 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 13,200 | |
|
|
|
|
| 1回 | 2交代制 | 16時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 250,000 | ¥ 620,000 | ¥ 3,620,000 | |
8972人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全1件)
全コメント(1件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録