夜勤明けの抜けについてどこまで指摘するか
忙しい夜勤(受け持ち20人中、オペ5例 、急患できて深夜オペ、朝いちのオペ出し、朝の処置介助、患者トラブル(治療拒否、せん妄)、ルートの取れない患者のルート確保)
日勤も人分不足で-3人開始で忙しくて、処置介助に夜勤がついてくれて助かりました。また、ルートも夜勤分の点滴は終わっていたのに、気を着かせてくれて取ってくれていたので助かりました。
しかし、午後オペの人と透析の人の準備が不十分でした。そのせいでバタバタしてしまいました。
それがどうしても許せません。次に勤務で会った時にガツンと言おうと思っていますが、しばらく勤務の都合上会いません。電話やラインで伝えても良いでしょうか？いつもはしっかり気を利かせて、色々いてくれる子なのに、残念です。
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◆整形外科の問題◆腓骨神経麻痺の予防や早期発見のための看護で適切なものはどれでしょうか？
- 手術後、患側下肢に弾性ストッキングを着用する
- 下肢が外旋位にならないように、肢位を調整する
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令和6
08
11
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 3,000 | |
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| 8回 | 3交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 410,000 | ¥ 1,530,000 | ¥ 6,450,000 | |
インコちゃん1年目 / 病棟 / 北海道
令和6
11
29
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| ¥ 240,000 | ¥ 30,000 | ¥ 7,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 45,000 | |
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| 2回 | 3交代制 | 25時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
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