面接での前職退職理由について
前職は半年で退職しました。
空白期間も数ヶ月あります。
退職理由は親の介護のためです。
片親ははやくに亡くしていて、きょうだいは他県に行っており二人暮らしでした。その為、主介護者は私自身のみでしたので、前職は数ヶ月で辞めざるを得ませんでした。自営業でもあるので、そちらのサポートもしていました。
最近は落ち着いてきましたので就活しようと思っています。今は、きょうだいのサポートもあります。(空白期間でサポートしてもらえるように調整していました)
ただ、20〜30代の退職理由の親の介護は信用ならないとネットで見ました。
どんな事を言っても面接ではそれを信じてくれないのでしょうか…。
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あると1年目 / 病棟 / 熊本県
令和6
09
30
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| ¥ 186,200 | ¥ 9,176 | ¥ 26,812 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 32,900 | |
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| 2回 | 変則交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 255,088 | ¥ 20,000 | ¥ 3,081,056 | |
sk6年目 / 病棟 / 香川県
令和6
06
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 247,000 | ¥ 12,000 | ¥ 47,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 4,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
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| ¥ 310,000 | ¥ 1,140,000 | ¥ 4,860,000 | |
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