面接での前職退職理由について
前職は半年で退職しました。
空白期間も数ヶ月あります。
退職理由は親の介護のためです。
片親ははやくに亡くしていて、きょうだいは他県に行っており二人暮らしでした。その為、主介護者は私自身のみでしたので、前職は数ヶ月で辞めざるを得ませんでした。自営業でもあるので、そちらのサポートもしていました。
最近は落ち着いてきましたので就活しようと思っています。今は、きょうだいのサポートもあります。(空白期間でサポートしてもらえるように調整していました)
ただ、20〜30代の退職理由の親の介護は信用ならないとネットで見ました。
どんな事を言っても面接ではそれを信じてくれないのでしょうか…。
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みー6年目 / 病棟 / 兵庫県
令和6
10
10
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| ¥ 232,500 | ¥ 68,000 | ¥ 47,000 | |
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| ¥ 19,000 | ¥ 24,000 | ¥ 29,500 | |
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| 6回 | 2交代制 | 15時間 | |
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| ¥ 420,000 | ¥ 1,160,000 | ¥ 6,200,000 | |
ドナルド6年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
06
13
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| ¥ 228,440 | ¥ 61,040 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 6,000 | ¥ 0 | ¥ 73,580 | |
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| 5回 | 2交代制 | 21時間 | |
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| ¥ 414,060 | ¥ 1,631,280 | ¥ 6,600,000 | |
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