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体調不良について(通報)
私は約2週間前に、新型コロナに感染し1週間程休んでました。
そして、復帰して1週間間後に黄色痰、咽頭痛の症状が出始め、耳鼻咽喉科に受診しました。
喉が腫れてるとの事で、薬だけ貰いその日は仕事したのですが2日後の今日咳が止まらず、咳してる看護師に看護されるの嫌かなと思い師長と相談して、大変申し訳ないですが休みました。
そのせいで1チームの負担が増え、1人の先輩看護師が私の休みに対する愚痴を言っていたそうです。
これは、休まないべきでしたか？
体調管理不足で、休みがちになってしまってるのは自覚してます。
明日は咳出てても行くべきかな、と思います。皆さんのご意見をお願いします。
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コメント(全4件)
上司の判断に委ねて良いのではないでしょうか
師長と相談のうえ決めたのだから、それでよかったと思います。
休まれると迷惑というのは分からないでもないけど、そこはお互い様。誰だって体調不良の時はある。他人に移す感染症でなくても、治すためには体を休ませることも必要です。
一番悪いのは独断で決めること。師長さんとしっかり相談することが大事です。
全ての人が何でも受け入れてくれるわけではなく、文句を言う人はいます。でも、一人の人の文句に、一々振り回されないことも大事です。
咳がひどいとき、私も休んでいると思います。
師長さんの許可をもらっているなら、なおさら休んでよかったです。
先輩看護師は、たぶんよく愚痴を言う人なのではないでしょうか。
あまり気にせず、でも出勤した時には「長い間、お休みすみませんでした」という気持ちをその先輩も含めて全員に伝えればいいと思います。
師長さんに相談したわけですし、そういうことを言う先輩には復帰したときに「お休みいただいてありがとうございました（にっこり）」って感じでお伝えしておけばいいのですよ。
しっかり治すことも大事なことです。
それに誰でも具合が悪くなるわけですから、そういう時はお互い様なはず。気にしなくていいと思いますよ。