就職して2ヶ月で辞めていく看護師
５０代の看護師が訪問看護に入って来ましたが、2ヶ月で辞めるといってきました。
辞める理由はいろいろ聞きましたが、昼休みが30分しかとれないとか、終業まで利用者のケアがあり、残業が多く残業手当ても就職したばかりでとれない、カッパを配給をお願いしてもいつまでも配給されない、いきなり1人で同行や会議に行かされるなどの不満があったようです。
今まで教えてきた時間が無駄になります。まだお試し期間なのに、こんな2ヶ月で仕事を辞めてしまう50代看護師をどうおもいますか？
引き止めることはできますか？
もう辞めるの一言で、次の仕事をきめたと言います。
そんな退職と言って辞めてしまう看護師ってありますか？
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
「夜勤」のイメージはポジティブ？ネガティブ？
- ポジティブ 24%
- ネガティブ 75%
- 投票数2777票
- 本日まで
職場のナース服、気に入ってる？
- 気に入っている 20%
- いまいち 63%
- 他の回答
- 投票数2611票
- 残り2日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆在宅・訪問看護の問題◆特別訪問看護指示書が月2回発行できる状況はどれでしょうか？
- 退院直後の訪問看護介入のとき
- 慢性疾患が急性増悪したとき
- 真皮を越える褥瘡が形成されたとき
- 難治性潰瘍が形成されたとき
8064人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
りな2年目 / 救急外来 / 埼玉県
令和6
06
29
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 195,000 | ¥ 0 | ¥ 60,750 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 73,250 | |
 |
 |
 |
 |
| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 329,000 | ¥ 809,250 | ¥ 4,757,250 | |
さー43年目 / 外来 / 東京都
令和6
06
29
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 350,000 | ¥ 49,000 | ¥ 70,500 | |
|
|
|
|
| ¥ 30,000 | ¥ 5,000 | ¥ 223,500 | |
|
|
|
|
| 6回 | 2交代制 | 18時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 728,000 | ¥ 1,225,000 | ¥ 9,961,000 | |
8972人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全4件)
全コメント(4件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録