就職して2ヶ月で辞めていく看護師
５０代の看護師が訪問看護に入って来ましたが、2ヶ月で辞めるといってきました。
辞める理由はいろいろ聞きましたが、昼休みが30分しかとれないとか、終業まで利用者のケアがあり、残業が多く残業手当ても就職したばかりでとれない、カッパを配給をお願いしてもいつまでも配給されない、いきなり1人で同行や会議に行かされるなどの不満があったようです。
今まで教えてきた時間が無駄になります。まだお試し期間なのに、こんな2ヶ月で仕事を辞めてしまう50代看護師をどうおもいますか？
引き止めることはできますか？
もう辞めるの一言で、次の仕事をきめたと言います。
そんな退職と言って辞めてしまう看護師ってありますか？
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- 退院直後の訪問看護介入のとき
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- 難治性潰瘍が形成されたとき
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sk6年目 / 病棟 / 香川県
令和6
06
25
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| ¥ 247,000 | ¥ 12,000 | ¥ 47,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 4,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
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| ¥ 310,000 | ¥ 1,140,000 | ¥ 4,860,000 | |
ずず1年目 / 病棟 / 愛知県
令和6
06
10
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 7,000 | ¥ 3,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 300,000 | ¥ 400,000 | ¥ 4,000,000 | |
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