就職して2ヶ月で辞めていく看護師
５０代の看護師が訪問看護に入って来ましたが、2ヶ月で辞めるといってきました。
辞める理由はいろいろ聞きましたが、昼休みが30分しかとれないとか、終業まで利用者のケアがあり、残業が多く残業手当ても就職したばかりでとれない、カッパを配給をお願いしてもいつまでも配給されない、いきなり1人で同行や会議に行かされるなどの不満があったようです。
今まで教えてきた時間が無駄になります。まだお試し期間なのに、こんな2ヶ月で仕事を辞めてしまう50代看護師をどうおもいますか？
引き止めることはできますか？
もう辞めるの一言で、次の仕事をきめたと言います。
そんな退職と言って辞めてしまう看護師ってありますか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆医療安全の問題◆医療用酸素ボンベの取り扱いで間違っているのはどれでしょうか？
- バルブを開ける時は圧力計の正面に顔を向けない
- 黒色のボンベを使用する
- 残量が少ない時は残っていても、新しい酸素ボンベを使う
- バルブを開ける時はすばやく開ける
49人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
sayane3年目 / 病棟 / 北海道
令和6
05
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 236,800 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 45,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 311,800 | ¥ 958,400 | ¥ 4,700,000 | |
MA17年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
05
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,200 | ¥ 7,100 | ¥ 54,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 2,000 | ¥ 133,400 | |
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| 4回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 406,700 | ¥ 630,000 | ¥ 5,510,400 | |
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