できなさすぎて先輩方に申し訳ない気持ちでいっぱいになってしまいます
新卒1年目です。急性期の呼吸器内科に配属されました。
先輩はほとんどの方がとてつもなく優しいです。たまに強く注意されることもありますが、それを引きずることなく冷静かつ丁寧に指導してくださいます。本当に尊敬しています。
それにも関わらず何もできない自分が辛いです。こんなに優しい先輩に怒られたらどうしよう、これ以上幻滅されたくない、事故を起こしたらさすがに見限られてしまう…と毎日ぐるぐると考えてしまい、緊張しながら出勤しています。
仲のいい同期にこういった話をすると、同じように緊張してると言ってくれるのですが元々落ち着いて見える子たちなので私ほどアタフタとしている姿は見たことがありません。
本当に何もできないので、とにかく挨拶と返事だけは徹底しようと思い、入職日から「はい!すみません!気をつけます!」しか言ってません。それから、何もできない分知識だけはちゃんとつけておこうと勉強は毎日するようにしているので、礼儀正しさと勉強は褒めていただけるのですが、行動面技術面で伴っていません。今は先輩方のおかげでなんとかなっている感じで、申し訳ない限りです。
はやく先輩方のように働けるようになりたいと思う反面、こんなにアタフタしててあんな風になれるのかな、向いてなかったら…と不安な毎日です。
1年目のときが本当にあったのか?と思うくらい、テキパキと働かれている先輩を見て憧れと不安で無駄に慌ててしまう自分が嫌になります。羞恥心すら覚えながら毎日帰宅してます。
愚痴を垂れ流しているようになってしまい申し訳ないです。みなさんこんなものなんでしょうか。それとも私が考えすぎなのでしょうか。
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10回 | 3交代制 | 10時間 | |
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¥ 380,000 | ¥ 1,080,000 | ¥ 5,640,000 |
道央10年目 / 病棟 / 北海道

令和6
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コメント(全3件)
はじめまして。
私は今2年目なのですが、1年目の頃は匿名さんと同じような状態でした。「すみません!」と1年で言った回数は同期の中で一番多いと思っています。笑
1年目だと病棟のルールや技術など新しく覚えることが多いと思うので、先輩のように完璧にこなすことを目標にするのではなく、手順を覚える、事故を起こさないようにする、など少しずつ目標のレベルを上げていくと良いと思いますよ!指導の先輩がいるうちは、技術に自信がないことを正直に言ってアドバイスをもらうことも大事だと思います!
私はの部署は手術室だったので参考にはなりにくいかもしれませんが、1年目の頃は、毎日一つ新しい知識をつけること、自身と患者さんと他の医療スタッフとコミュニケーションを取って事故を起こさず1日を終えることを目標にしてました!
不思議なことに一年経つと意外と出来るようになりますよ!もちろん先輩方も1年目の時は出来なかったと思いますし、回数を重ねるたびに少しずつ出来るようになっていくと思います!
勉強を頑張って知識をつけていることは強みですし、素晴らしいことだと思います!
毎日毎日が慣れない日の連続で大変だと思いますが、体調に気を付けて仕事に向き合ってくださいね!
無理せず休むことも大事ですよ😊
お返事ありがとうございます。
2年目の先輩に優しいお返事をいただけて、また、私と同じような感じだったと言ってくださってとても安心しました。
確かに、おっしゃる通り完璧にしようとし過ぎて焦っていることに気がつくことができました。何年も経験を積まれた先輩方のように…!なんてそれこそおこがましいですよね😥
それから、「1年経つと不思議と出来るようになるもの」というお言葉もとても心強いです。来年の今頃、私も先輩のようにそう言えていたらいいなと思います。
一歩ずつ着実に、事故なく1日1日を大切にしていけるように頑張ります!!!
1年目は出来なくて当たり前だし、まずは基本の「き」の字を覚える時期だと思っているし、周りの先輩たちもよくわかってると思います。それよりも「こんなに優しい先輩に怒られたらどうしよう、これ以上幻滅されたくない、事故を起こしたらさすがに見限られてしまう…と毎日ぐるぐると考えてしまい、緊張しながら出勤しています。」のコメントが気になります。
そんなことを感がる暇があったら、患者さまに安全で安心していただけるような技術や知識を身に着けてほしい、そう思います。
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