愚痴です。すみません
すみません、ただの愚痴です。
優しい先輩から「まだ入社して1ヶ月だし、仕事できなくても大丈夫だよ。みんな分かってるから」と励ましの言葉を頂きましたが、実際、受け持ちでフォローの先輩(他の人)がついてくださる時にスムーズに仕事できなくてよく怒られます……。自分が仕事できないのが悪いのは分かってるんですけど、本当に新人が仕事できないのは当たり前って思ってくださってるんでしょうか？？ 文章下手ですみません…。
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| ¥ 24,600 | ¥ 35,100 | ¥ 8,300 | |
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| 5回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 390,000 | ¥ 1,900,000 | ¥ 6,580,000 | |
も1年目 / 病棟 / 北海道
令和7
02
17
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| ¥ 250,000 | ¥ 11,000 | ¥ 52,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 5時間 | |
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コメント(全5件)
仕事ができないのが悪い、はちょっと違います。
仕事ができないからどうするか？という試行錯誤・努力をすることが大切だと思います。
それと、怒られる 叱られる 注意される 指導される は全部違います。
どんな言葉や内容で怒られたと感じたのかはわかりませんが、まぁ先輩看護師にもいろんなタイプの人がいますから
言われ方はスルーして、言われた内容(主旨)だけをキャッチするスキルを身につけていきましょう。
コメント主により削除されました
>001 匿名さん
アドバイスありがとうございます。たまに何も悪くないのに怒られる時があるのですが、気にせず頑張ろうと思います。
「本当に新人が仕事できないのは当たり前」、これは本当に思っています。だって自分が新人の時、全然できなかったから。たまにそういうことを忘れちゃってる人もいるかもですが、入って1か月で何ができるの？って感じですよ。
そして「たまに悪くないのに怒られる」とありますが、そういった意味で本当に悪くなかったのかどうか、わからないのも新人だと思っています。怒られたと思わず、まず素直にその内容となぜ言われたのかを考えていく必要があります。自分だけが仕事をしているわけじゃなく、色々な人の仕事に関わってくることも、これから学んでいくとよいでしょう。
>004 匿名さんさん
>> コメントありがとうございます。返信遅くなりすみません。投稿主です。
相変わらず仕事は出来ませんが、コツコツ頑張っていきます。
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