退職を伝える方法
直属の上司に退職の意向を伝える、または先に退職願を出す。どちらが良いでしょうか?
以前勤めていた病院を退職した際は前者の方法でしたが、面談しよう、なぜ辞めるの?うちの規定はね。など言われとても苦痛でした。退職願を先に出してしまえば話もスムーズかなと思ったのですが、どうでしょうか?
ちなみに規定は2ヶ月前で、念の為3ヶ月前には動こうと考えています。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
忘れられない患者さんからの言葉はある?
- ある 76%
- ない 18%
- 他の回答
- 投票数2503票
- 残り2日
職場の人とプライベートで遊ぶ?
- よく遊ぶ 4%
- まあまあ遊ぶ 20%
- 他の回答
- 投票数2366票
- 残り4日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆産婦人科の問題◆性感染症ではないものはどれでしょうか?
- 多嚢胞性卵巣症候群(PCOS)
- 性器ヘルペス
- クラミジア感染症
- 尖圭コンジローマ
3124人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
ぼな1年目 / 病棟 / 北海道
令和6 08 03
¥ 202,200 | ¥ 27,000 | ¥ 7,600 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 13,200 | |
1回 | 2交代制 | 16時間 | |
¥ 250,000 | ¥ 620,000 | ¥ 3,620,000 |
りー1年目 / 病棟 / 神奈川県
令和6 05 23
¥ 186,000 | ¥ 0 | ¥ 14,400 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 30,000 | |
3回 | 2交代制 | 0時間 | |
¥ 230,400 | ¥ 312,800 | ¥ 3,077,600 |
8972人の年収・手当公開中!
給料明細を検索
コメント(全2件)
全コメント(2件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録