いつも泣いてしまう新人さん
タイトル通り、振り返り時いつも泣いてしまう新人さんがいます。優しいスタッフに変えても新人教育に長けてるスタッフを担当しても、自分の想像していた姿(仕事ができる自分)との乖離や不甲斐なさで泣いてしまうようです。
泣くこと自体は感情の流出ができているのでいいと思うのですが、毎回数時間の号泣なのと、その乖離を埋めるためや不甲斐なさをなくすための努力ができません。こうしてみようか、というアドバイスはもちろん、メモも取りません。
また振り返りはナースステーションでするため、近くに医者はもちろん他職種、面会に来られているご家族も通ります。
医師からは「あのこいつも泣いてるよね〜」と言われてしまってます。
プリセプターとエルダーともに困っていて私はなんの権限もないのですが、私のところまでプリエルから相談が来る次第です。そして女性特有の、そういうスタッフは悪口の格好の餌食となり病棟の雰囲気もあまりいいものとは言えないです。管理職まで介入しているらしく、私自身がどうしたらその新人が人として、看護師として成長できるような関わりができるのか、皆様ならどのように接しますか？
それとも私がその新人に対して感情移入しすぎなのでしょうか…。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
先輩によって言うことが違う…どう切り抜ける？
- こうやって切り抜けたよ！ 7%
- 気がついたら先輩になっていたのでわからない… 56%
- 他の回答
- 投票数2404票
- 残り3日
これぞ私のナースめし！大発表会
- 発表する～！ 3%
- 意識してないな 89%
- 他の回答
- 投票数2123票
- 残り5日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆糖尿病の問題◆インスリン療法が必要と判断された1型糖尿病患者さんに行われる基本的な治療法はどれでしょうか？
- 自己インスリン療法
- 簡易的インスリン療法
- 追加的インスリン療法
- 強化インスリン療法
3309人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
Pooh10年目 / 病棟 / 青森県
令和6
04
18
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 219,100 | ¥ 71,018 | ¥ 43,036 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 4,000 | ¥ 0 | ¥ 32,990 | |
 |
 |
 |
 |
| 8回 | 3交代制 | 35時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 370,144 | ¥ 500,000 | ¥ 4,941,728 | |
りな2年目 / 救急外来 / 埼玉県
令和6
06
29
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 195,000 | ¥ 0 | ¥ 60,750 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 73,250 | |
|
|
|
|
| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 329,000 | ¥ 809,250 | ¥ 4,757,250 | |
8960人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全5件)
全コメント(5件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録