職場に行けなくなってきました。
8月から体調を崩し現在も続いています。1ヶ月以上の咳嗽・喉の枯れ、喘息発症、ついに肋骨にヒビが入りました。薬の副作用もあって仕事も休みがちになり、1週間に2〜3日ほどしか仕事に行けていません。一昨日から胃腸炎を発症し今週も3日休んでいます。
最近、同期との遅れ感じ辛いです。また、まともに出勤できないため職場に申し訳なく自分が嫌になります。精神的にも辛くなってきました。
今後どうしていけばいいのかご意見お願いします。
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コメント(全5件)
お疲れさまです。慣れない環境で体調崩しやすいですよね。休むと申し訳無さがあって、同期との差が生まれる不安がある気持ちよくわかります。
今後は、体調次第だと思います。辛いなら一定期間、診断書書いてもらって休む。今の状態で働けると思うなら働けばいいし、むりそうなら体調回復するまで休むのがいいと思います。
1年目で体調不良、焦ります。わかります。
でも、今、しっかり治してください。
私も原因不明の発熱で1年目の半分は休みでした……。
で、2年目になってから1年目さんといっしょに研修を受けたりケーススタディをしたりで、意外と楽しかったです。
同期も助けてくれるし。
看護の仕事は競争ではないです。
先は長いので、じっくりゆっくり仕事を覚えていってください。
まずは自分身体を治しましょう。診断書もらって、しっかり休んで。
同期との差が気になるのはわかりますが、大丈夫。治ってからでも追いつけます。
もちろん部屋もちだったりリーダー業務のスタート時期はずれるかもしれませんが、
身体が健康じゃないと仕事できませんよ。
無理は禁物です。
お疲れ様です。
私も、1年目の途中で病休で数ヶ月休んでしまい、今2年目だけど1年目の人と一緒に教育を受けています。
休んでしまったことで、同期と遅れてしまって焦る気持ちはよく分かります。でも、周りのスタッフが「まずは身体が最優先でいいよ」と言ってくれたし、身体が第一で、仕事のことはその次でいいと思うんです。復帰後は、病休だったから仕方ない!と割り切って、自分のペースで成長していこうという気持ちでいます。
なので、主さんもまずは体調を治すことを優先していいと思います。無理せず静養なさってください。
自分の体調管理が出来るようになると、人へのケアができる
と、新人の時先輩から教わりました。
同期の誰かと比べる必要はないです。
ご自身のペースで進んでいくことが大事です。
まずはゆっくり休み、体調が整ってから次のことを考えることが大事ですね。
お大事になさってくださいね。
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