転職後のリーダー業務
看護師3年目の4月から転職しました。6月頃からフォローありで入院受けや夜勤が始まり7月からはどちらも独り立ちしています。
初めてのことも多く余裕がない状態で業務をしている中、7月からリーダー業務が始まりました。前職場では5年目からリーダーをしており、3年目とはいえ、入職して4ヶ月目でリーダー業務が始まるとは思っていませんでした。現状、毎日心身共に余裕がないことも主任に伝えましたが、数日後にはリーダー指導が始まりました。4日目からはフォローもつかずに行うことになり、心身共に疲弊し、自宅では帰宅後も休日もほとんど寝込んでいます。
みなさんの職場では何年目からリーダー業務が始まっていますか？また、転職されたことのある方はいつ頃からリーダー業務が始まりましたか？
3年目ナースのトピック
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道央10年目 / 病棟 / 北海道
令和6
12
16
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| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 10,000 | ¥ 75,000 | |
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| 8回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 390,000 | ¥ 1,220,000 | ¥ 5,900,000 | |
ぼな1年目 / 病棟 / 北海道
令和6
08
03
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|---|---|---|---|
| ¥ 202,200 | ¥ 27,000 | ¥ 7,600 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 13,200 | |
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| 1回 | 2交代制 | 16時間 | |
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| ¥ 250,000 | ¥ 620,000 | ¥ 3,620,000 | |
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