訪問看護の事務仕事はどこまでが看護師がやってますか？
訪問看護に転職して半年経ちます。転職したステーションが立ち上げ期でまだ立ち上げて1年しか経っていません。そのため事務仕事は1番上の管理者がしていました。最近、事務仕事を管理者以外の正社員2人に任せ始めようとしています。しかしこれは管理者がやることじゃ？と思うようなことがあります。皆さんはどこまでが管理者でどこまでが看護師、事務さんがやってますか？
管理者は、訪問実績の確認と、やっと導入されるオンコールのシフト表作成をしてくれと言っています。
さすがにシフト作成は管理者ではないか？と思ってます？
下記私のステーションの事務内容
ココナースという訪問看護用の記録システムを使用しています。
<看護師>
日々の訪問記録、報告書、計画書、新規の療養状況のアセスメント、日々のスケジュール作成
<事務さん>
新規の介護保険や健康保険の入力、訪問実績の最終確認、料金の打ち出し
<管理者>
訪問予定と実際に行った回数の確認(実績)、指示書の入力
3年目ナースのトピック
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しー1年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
09
20
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| ¥ 208,000 | ¥ 31,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 26,000 | ¥ 0 | ¥ 35,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 4時間 | |
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| ¥ 340,000 | ¥ 600,000 | ¥ 4,680,000 | |
◎4年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
07
28
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|---|---|---|---|
| ¥ 221,000 | ¥ 28,000 | ¥ 9,500 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 83,500 | |
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| 7回 | 変則交代制 | 15時間 | |
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| ¥ 370,000 | ¥ 800,000 | ¥ 5,240,000 | |
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