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転職したい(通報)
私は現在病院で内科の病棟に勤めています。就職は人材会社を利用して、就職して現在2年目です。今年の6月で3年目です。
人材会社を通した場合最低何年働いた方がよろしいのでしょうか？
正直すぐにでも転職を考えているんですが、3年以上ぐらい働いた方がいいのでしょうか。
3年目ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器看護の問題◆動脈硬化や末梢動脈疾患の検査の一つである、足関節上腕血圧比（ABI）で「末梢動脈疾患の疑いあり」となる値はどれでしょうか？
- 0.3以下
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らて17年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
08
11
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 3,000 | |
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| 8回 | 3交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 410,000 | ¥ 1,530,000 | ¥ 6,450,000 | |
にゃちゅう13年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和6
05
07
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| ¥ 270,700 | ¥ 4,350 | ¥ 90,707 | |
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| ¥ 24,000 | ¥ 0 | ¥ 73,200 | |
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コメント(全4件)
特に関係ないですよ。最初の数ヶ月は影響あるとか言われる時もありますけど、ここまできたらご自身の都合で大丈夫です。
紹介会社にいう必要もありません。
そこは、自分の判断でいいと思います。取り敢えず昔は３ヶ月は働けといわれましたけどね。それ以上ですしね。
法律でそういった縛りは何もありません。
もし使用した人材会社から何年って言われても、それはその会社が勝手に言ってるだけなので関係ありません。
学生の時に学んだ知識を思い出してください。
社会で必ず守らなくてはいけないのは憲法でしたよね？
何年縛りとかありません。
遠慮なく転職して大丈夫です。