通報専用画面
該当するトピックまたはコメントの通報をクリックすることで、編集部に通報することができます。
怖いと思わないの?(通報)
NICUで働いてる2年目です。
重い病気や早産などにより、たくさんの治療や人工呼吸管理が必要な赤ちゃんの看護をしています。2年目になると重症度の高い赤ちゃんを受け持つ事が増え、先輩とともにケアを行います。
その日の業務が終わると、先輩から「こういう赤ちゃんに触るの怖いと思わないの?」と聞かれました。(急変するリスク、自分のケアで予後を左右する可能性に対する怖さです)一度や二度ではなく、今までに何回か同じように聞かれています。その度に「怖いと思っています」と答えますが、「怖いと思っているように見えない」と言われます。
『怖いと思っているように見える態度』ってなんなんだろう、と悩むようになってしまいました。確かに他の同期を見ていると、先輩から「そんな不安そうな顔しなくても大丈夫だよ」とか声をかけられていて、不安な気持ちが伝わっているようです。
怖いと思っていることを先輩にわかって欲しいのですが、怖いと思っていることを全面に出しながら働くのは、面会にきたご家族にとっても不安を与えてしまうような気がして、あまりいい事とは思えません。
どうしたら不安な気持ちが先輩に伝わるのでしょうか?悩みすぎて辞めたくなっています。
2年目ナースのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
「あなたにとって看護とは?」…一言でどうぞ!
- 私にとって看護とは…(答える!) 7%
- 答え探し中です 83%
- 他の回答
- 投票数2468票
- 残り2日
看護師をしていて《一番疲れる身体の部位》ってどこ?
- 頭(精神的に) 66%
- 目 2%
- 他の回答
- 投票数2324票
- 残り4日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆感染の問題◆クロストリディオイデス・ディフィシル感染症(CDI)発症のリスク因子として適切でないものはどれでしょうか?
- 高齢
- 高血圧
- 抗菌薬の使用
- 炎症性腸疾患などの基礎疾患
524人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
みー6年目 / 病棟 / 兵庫県
令和6 10 10
¥ 232,500 | ¥ 68,000 | ¥ 47,000 | |
¥ 19,000 | ¥ 24,000 | ¥ 29,500 | |
6回 | 2交代制 | 15時間 | |
¥ 420,000 | ¥ 1,160,000 | ¥ 6,200,000 |
りな2年目 / 救急外来 / 埼玉県
令和6 06 29
¥ 195,000 | ¥ 0 | ¥ 60,750 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 73,250 | |
6回 | 2交代制 | 0時間 | |
¥ 329,000 | ¥ 809,250 | ¥ 4,757,250 |
8972人の年収・手当公開中!
給料明細を検索
コメント(全5件)
眉毛をへの字にして不安そうな顔をしている人だけが不安そうに見えるわけではないと思います。
普段はちゃきちゃき働いているように見える人でも、「これってこうでいいのかな?」と細かいことを聞いてくる人がいますが、そういう人は不安そうに見えます。
そういう人は、自分が起こしたインシデントだけでなく大袈裟に言えば今までの看護の歴史の中で起こった怖いことを知っているからこそ細かいことでも心配になることがあるんだと思います。
何が言いたいかと言うと、不安そうに見えるかどうかはケアを慎重にやってるかどうかなのではないでしょうか?
ただの私の想像ですが、主さんのケアは気をつけるべきところを気をつけていないのではないでしょうか?
私はNICUに詳しくないのではっきりとは言えませんが、危険なケアをしたことによって赤ちゃんが亡くなってしまったなどという事例はいくつかあると思います。
あり得ないと思いますが、酸素の加湿にエタノールを誤って使ってしまったとかっていうこともあります。
ぶっちゃけ、その先輩が何を求めているのかわかりません。
意味がわからないことで悩みすぎるのは損ですよ!
もし3回目も言われたら、どういう意味ですか?って聞いてみましょう!笑笑
主さんの言うように、恐る恐るケアをしている看護師に自分の子をみられたくないと思う家族がほとんどだと思うので、眉毛をへの字にしながらケアをする必要はないと思います。今まで通りでいいと思います。
その先輩、何を求めているの?怖いという表情をすることに何の意味があるのかしら?
相談者の方が、先輩の要求に対して、わざわざ伝えなければいけない。と考える意味もよく分かりません。
表情を作る練習をするより、仕事を覚える方が良いと思いますが、そういうわけの分からない 先輩のいう事は、無視するか。その表情・態度を要求するのは、どういう意図があるのか?聞いて見てはいかがですか?
その先輩があなたの仕事ぶりをよく観察していて
あなたに欠点があると仮定して考えた場合、
あなたの勤務中に雑な観察、雑なケア、根拠わからずそれっぽく仕事してるだけなどの様子が見られたため、「怖いと思っているように見えない」
主さんへ
001の者です。
002さんのコメントを見て、はっとしましたが「ぶっちゃけその先輩が何を求めているのかわかりません」と私が言ったのは、主さんのことが理解できないということではなく、共感の意味で言いました。主さんの味方です。
もし、不快な思いをさせていたらすみません。
初対面で表情もわからない掲示板では、言葉の使い方を気をつけないといけないなと私も反省しました。
主さんの悩みが解決することを祈っています。
私が思うに相談と報告をこまめにして欲しいのだと思いますよ。
主さんは自分で判断してやる事が多いと思われてるのかもしれませんね。
勿論、領域的に速やかな判断と行動が求められる場所だと思います。
自己判断でケアした後に、事後報告になってしまいますが〜のため〜しました。私は〜に注意し行い患者さんの状態は〜なので問題ないと思いますが良かったでしょうか?
みたいな事をやって欲しいんではないですか?
あと、調べれば分かりきったことでも、私なり今日やる〜の検査出し、〜の処置を調べて〜に注意して介助するつもりですが他に気をつけることありますか?or初めてなので見てもらってもいいですか?とかコミュニケーションがなくて不安なのかもしれませんね。