看護師臨床経験数とは？教えてください！
フリートーク
匿名さん
(3年目ナース)
総合病院で現在3年目の看護師です。
2月の末から、身体的、精神的理由で3月末まで病休をいただいております。
以前より、訪問看護に興味があり、転職を考えていますが、私が就職希望のある企業が「臨床経験3年以上」という採用条件があります。このような場合、3年ぴったり働いていないので条件として外されるのでしょうか。
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令和7
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21
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 465,827 | ¥ 1,410,076 | ¥ 7,000,000 | |
エマ8年目 / 病棟 / 東京都
令和7
04
27
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| ¥ 500,000 | ¥ 100,000 | ¥ 100,000 | |
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| ¥ 50,000 | ¥ 50,000 | ¥ 0 | |
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| 2回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 800,000 | ¥ 0 | ¥ 9,600,000 | |
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コメント(全3件)
訪問看護は診療報酬加算において3年以上に該当するのかどうかで加算申請が変わるので、そこはシビアに聞かれると思います。
加算がとれるかどうかで金額が違いますしね。
実際に働いた年数だと思います。
例えば卒業して５年だけど２年働き、２年ブランクがあってその後１年働いていれば３年になりますね。
>001 匿名さんさん
>> 訪問看護は診療報酬加算において3年以上に該当するのかどうかで加算申請が変わるので、そこはシビアに聞かれると思います。
>>
>> 加算がとれるかどうかで金額が違いますしね。
訪問看護事業所の看護師がそこに３年以上勤続していることでの加算なので、転職でも新卒でも過去に他で働いてきた人の経験年数では加算は取れません。もしかして新しい加算ができていたなら私の勉強不足ごめんなさい。
トピ主さんへ
採用基準の３年以上というのはその事業所で求める看護師の知識技術が３年以上の勤務なら大丈夫だろうと考える目安なので、電話で確認してみたほうがいいです。他にいい人材が応募していたら採用されないでしょうけど、集まりが悪ければ面接してくれると思います。
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