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70過ぎた老害看護師について(通報)
①怒り、泣くなどの感情をぶつけてくる
②自分の思い込みと想像で決めつけ、事実確認をせず上に報告する
③部下の言うことより認知症利用者の言動を信じる
④他部署で使い物にならなかったあなたをここで使うことにしてやった、ありがたく思え、と平気で言う
⑤仕事を教えずできない時だけ言ってくる
あと二年居座るそうです
みなさんなら我慢しますか?
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コメント(全8件)
長だったら諦める。同じスタッフならやり込めて退職へ追いやる。
悪よのう。
何歳までなら働いても何も言われないですか?
私はこの仕事しか知らない。
老害って私も歳をとれば言われるのですか?
>001 匿名さんさん
>> 長だったら諦める。同じスタッフならやり込めて退職へ追いやる。
>> 悪よのう。
まー。先輩はボーナスなしで一年契約なので、簡単な仕事しかしてませんが優遇されてると思えば、我慢できそうですが。はやく辞めてくれと願うばかりです。
>002 匿名さんさん
>> 何歳までなら働いても何も言われないですか?
>> 私はこの仕事しか知らない。
>> 老害って私も歳をとれば言われるのですか?
害がなければ老害なんていいません。
普通、何かあればインシデントレポの作成しますよね。何かあれば全て新人のせい、自分の失敗ひ認めない。←害です。
一年契約で、あと二年更新して居座るんですか。元気だなあ。年金だってもらえるお歳でしょうに。
先輩であって上司でないなら、全て上司に報告したらいいと思います。
場合によってはこの年度末で契約満了にして退職してもらうことだって可能でしょう。
でもあなたにとって害でも重宝がられてるのかもしれませんからねえ。
個性が強いスタッフが生き残る世の中ですから、紳士的に仕事をするしかないようです。
自ら不信になって体調を壊さないようにしましょうね。
必然的に世代交代はきますから。
>005 匿名さんさん
>> 一年契約で、あと二年更新して居座るんですか。元気だなあ。年金だってもらえるお歳でしょうに。
>> 先輩であって上司でないなら、全て上司に報告したらいいと思います。
>> 場合によってはこの年度末で契約満了にして退職してもらうことだって可能でしょう。
>> でもあなたにとって害でも重宝がられてるのかもしれませんからねえ。
この人が1番長くて、自分しか知らないことがたくさんあり、自分がいないと仕事が回らないように10年かけて築き上げたそうです。体力あるみたいですし、まだまだ辞めそうにないんです。
>006 匿名さんさん
>> 個性が強いスタッフが生き残る世の中ですから、紳士的に仕事をするしかないようです。
>> 自ら不信になって体調を壊さないようにしましょうね。
>> 必然的に世代交代はきますから。
他の職員がもう無理!!と言い出しました。
辞めるのは負ける気がするので私は辞めませんが、二年は長いです、、、
振り回されないようメンタル鍛えて体調に気をつけて頑張ります。ありがとうございます。