プリセプターをしています。新人指導について相談させてください
急性期病棟で働く3年目です。
今年、プリセプターを担うことになりました。
私のプリセプティは、勉強も真面目にしてきて
学習面は申し分なく、先輩からの評価も高いです。
ただ、コミュニケーション面でかなり、言葉が悪いですが、イラつかされることが多いです。
すみませんとありがとうが言えないのか、その子の代わりにその子の部屋もちのことをしたりしていてもお礼も言われません。また、経緯は伏せますが、ある場面でその子が受け持ちしていた患者さんの荷物を持っていたら何も言われずにバッ！と荷物を奪い取られたこともあり、その後すみませんやありがとうございましたなど言われませんでした。
また、指摘やこうした方がいいよと言った時も、言葉を遮るように自分の言いたいことを早口で告げてきたり、言い訳ばかりされます。
他の一年生にサラッとその子について聞いてみたら、同期にもマウントを取ったり、先輩のこともなめていると言っていました。（本当かどうかわかりませんが）
病棟で業務や学習面は指導は行うが、一年目の性格面までは指導しない。と決まっています。
4月から関わり続けて、上記のような態度が変わらないので、プリセプティと関わるのが嫌になり、プリセプターも辞めたいと思ってきました。
私の心が狭いのでしょうか？私も大人になりきれず、憤慨してしまい、プリセプティのことを受け入れることができません。態度には出さないように気をつけていますが、まだ1年弱もあると思うと気が遠くなります。最近はこのことがストレスで、仕事中ずっとイライラしています。何かいい対処法などあれば、教えて頂きたいです。
3年目ナースのトピック
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 17,000 | |
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| 2回 | 2交代制 | 30時間 | |
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| ¥ 330,000 | ¥ 240,000 | ¥ 4,200,000 | |
ゆみかん8年目 / 有料老人ホーム / 神奈川県
令和6
06
25
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| ¥ 135,000 | ¥ 0 | ¥ 77,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 186,395 | |
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| 7回 | 2交代制 | 0時間 | |
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