否定してくるプリセプター(通報)

2021/05/16 22:49 3年目ナース

匿名さん (3年目ナース)

はじめまして。少し悩みを聞いてください。
私はこれまで一般病棟に勤務していたのですが、この2月にそこを退職し、精神科（認知症病棟）に転職し、半年が経ちました。精神科が初めてということでプリセプターの先輩がいるのですが、この方が何をするにも否定したり、貶したりするため、毎日うんざりします。
寝たきりで意思の疎通の図れない患者様が数日前に食後急に痰が多量に出てきたということで、ポータブル吸引機を設置して適宜吸引をしているのですが、これまで誤嚥もしたことのない患者様であったため、口腔内残渣など、不顕性に誤嚥しているのではと食前後に吸引と口腔ケアをしようと考え準備をしていました。ですがその時に患者様がむせなく全量摂取していたことや咳き込みやゴロ音がないから吸引する必要はないと言われ、私がアセスメントしたことを伝えたのですが「あなたの前の病院ではそんなことしてたの？」と笑われて終わってしまいました。吸引機は普段設置されていないので、状態が落ち着いたと言えるまでは安心できないと思い、吸引をして誤嚥していないかとか、肺炎予防をしたいという考えもありましたが、「患者様が可哀想」とのことでした。他にも上下義歯の片方を紛失してしまった患者様には「今後入れ歯をもう入れさせない」と言われたことがあり、入れ歯を入れないことでのデメリットや、今回紛失が初めてのことだったので計画を立てて患者様の健康維持のため、紛失予防に努めたいとカンファレンスにかけても「入れ歯は入れようと思えばまたいつでも入れられるから。」と言われたり。二言目には患者さんの安全のためだからと何もかも禁止されてしまいます。精神科は特殊なところだということは重々承知しているのですが、看護って何だろうと悩むことがあります。
私は私の看護が正しいとはこれっぽっちも思ってはいないのですが、勉強して根拠をもってしている看護を否定されることがしんどいです。この先輩を牽制してくれていた師長が退職したこともあり、私の悩みを理解してくれる先輩は他にはいなさそうです。結局何が言いたいのか分からない相談になってしまいました。読んでくださってありがとうございました。

コメント(全6件)

001匿名さん (11年目以上)

お疲れ様です。
後から入った人はそう感じることが多いと思います。
逆に私のところには、絶対におれない中途入社が来て皆さんあきれてます。
自分の思うことに賛成してもらえない、否定される、思うようにやらせてもらえないとムッとした顔で黙りこんで怒りをアピールしますから。
２～３年目ならそこまでアピールできないでしょうから、少しづつ回りから賛同者を増やすことから始めるしかないかもね。
多分同じく否定するにしても言い方を変えれば、あなたもなっとくできたり、悲しい思いまではしないんでしょうけど。
先輩の出来が悪いことを不運だと思うことにして諦めたら楽になるかな。

2021/05/16 23:18

002匿名さん (3年目ナース)

>001 匿名さんさん
>> お疲れ様です。
>> 後から入った人はそう感じることが多いと思います。
>> 逆に私のところには、絶対におれない中途入社が来て皆さんあきれてます。
>> 自分の思うことに賛成してもらえない、否定される、思うようにやらせてもらえないとムッとした顔で黙りこんで怒りをアピールしますから。
>> ２～３年目ならそこまでアピールできないでしょうから、少しづつ回りから賛同者を増やすことから始めるしかないかもね。
>> 多分同じく否定するにしても言い方を変えれば、あなたもなっとくできたり、悲しい思いまではしないんでしょうけど。
>> 先輩の出来が悪いことを不運だと思うことにして諦めたら楽になるかな。

そうですね、感情論だけの根拠のない否定には納得出来ませんね。こちらが説明すれば何も言わずに逃げて影でコソコソ陰口言われるだけですし。それだけの経験年数があって自分の看護が絶対的に正しいと思うのなら理由を分かりやすく教えてもらえたら納得します。
最終的には、他のスタッフさんには私のしたい看護は受け入れてもらえましたが、プリさんの顔を見てたら多分この方だけ納得してなさそうでした。
まずは他の人の意見も取り入れつつ頑張ってみます。ありがとうございました。

2021/05/17 19:24

003匿名さん (4～10年目)

新しい環境で働くの慣れるまで大変ですよね。
私も転職後に以前いた職場の方法で手技をしたところ、処置の仕方が違うと中断されました。他に転職してきた人に確認したところ、この病院は自分達が全て正しいと思ってやってるから、こんなやり方しないよねって話になり正直ちょっと安心したことがあります。
ただ、少し気になるのが確かに誤嚥予防に前後で口腔ケアを行うのはいいとは思いますが、必ずしも吸引は必要でしょうか？むしろムセもなく全量摂取し、それでも吸引の必要があるなら食形態を変える等の対応をされては。。。どんな会話が先輩との間で成されたのか詳細が分からないので勝手なことを言ってしまいますが。すみません。

2021/05/18 12:47

004匿名さん (4～10年目)

お疲れ様です。
中途採用はこういうのが面倒ですよね。

皆が皆理想的な先輩でも指導者でもないから、権力をかさに理不尽を言ってくる人もいるわけです。プリセプターの器じゃない、と思ってもそういう人が上司になっちゃうともうストレスまみれですよね。

何もしてあげれませんけど、プリセプターがすべて正しいなんてことはないですから適当にいなしながらプリセプター期間が終わるのをやり過ごすしかないのではないでしょうか。

2021/05/18 13:59

005匿名さん (3年目ナース)

>003 匿名さんさん
>> 新しい環境で働くの慣れるまで大変ですよね。
>> 私も転職後に以前いた職場の方法で手技をしたところ、処置の仕方が違うと中断されました。他に転職してきた人に確認したところ、この病院は自分達が全て正しいと思ってやってるから、こんなやり方しないよねって話になり正直ちょっと安心したことがあります。
>> ただ、少し気になるのが確かに誤嚥予防に前後で口腔ケアを行うのはいいとは思いますが、必ずしも吸引は必要でしょうか？むしろムセもなく全量摂取し、それでも吸引の必要があるなら食形態を変える等の対応をされては。。。どんな会話が先輩との間で成されたのか詳細が分からないので勝手なことを言ってしまいますが。すみません。

コメントありがとうございます。痰が多い患者さんは前後に吸引をしたいと思っていたのですが、参考書などで確認したところ、食後は咽頭ゴロ音がなければ口腔内の吸引のみでケアに徹するのが適切だそうです。ここではみんながみんなお互いの悪口を言っている状態で顔色を伺っているので、まだ心のうちを話せる相手はいませんが、新しい師長さんはプリセプターさんの癖を見抜いているのかかなり気にかけてくださっているので、私も勉強しつつ患者さんに適切な看護を提供できるように頑張っていきます！

2021/05/18 19:15

006匿名さん (3年目ナース)

>004 匿名さんさん
>> お疲れ様です。
>> 中途採用はこういうのが面倒ですよね。
>>
>> 皆が皆理想的な先輩でも指導者でもないから、権力をかさに理不尽を言ってくる人もいるわけです。プリセプターの器じゃない、と思ってもそういう人が上司になっちゃうともうストレスまみれですよね。
>>
>> 何もしてあげれませんけど、プリセプターがすべて正しいなんてことはないですから適当にいなしながらプリセプター期間が終わるのをやり過ごすしかないのではないでしょうか。

コメントありがとうございます。私はまだ3年目で仕事にも慣れてリーダー業務もようやく出来る様になってきたばかりだから、先輩が知らない処置やケアを任せるのはまだ不安な気持ちもあるのだとは思いますが、自分が全て正しいように指導してくるのでかなり難しいです。経験年数がかなり上でも、私の看護を取り入れたり、取り入れつつ修正してくださる先輩もいらっしゃるので、自分の看護観も大切にしつつ、病棟のやり方にも順応できるようにしていきたいと思います！

2021/05/18 19:19

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