アクシデント
ある術後の患者さんが歩行時に転倒され
結果、足に骨折を負わせてしまいました。
コロナの影響で病棟編成もありバタバタと
している中でのアクシデントで申し訳ない
気持ちでいっぱいです。
家族からは理解を頂きましたが私としては
インシデントも続いていた中でのこのような
ことが起こり、とても働けるような精神状態では
ありません。みなさんならどうしますか。
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◆呼吸器の問題◆体温やpH値などに異常がない状態の患者さんで、SpO2が90%の場合、PaO2はおおよそどれくらいでしょうか?
- 50 mmHg
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道央10年目 / 病棟 / 北海道

令和6
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¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 45,000 | |
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¥ 10,000 | ¥ 10,000 | ¥ 75,000 | |
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8回 | 3交代制 | 0時間 | |
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¥ 390,000 | ¥ 1,220,000 | ¥ 5,900,000 |
給料増やして?5年目 / 有料老人ホーム / 福島県

令和7
01
30
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¥ 163,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000 | |
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¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 14,000 | |
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2回 | 2交代制 | 16時間 | |
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¥ 183,000 | ¥ 300,000 | ¥ 2,496,000 |
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コメント(全4件)
それは逃げているからじゃないですか?
看護師としてやらなければならない事があるはずです。
もやもやした気持ちで仕事をすると気持ちが入ってないんで新たなミスを起こすんですよね。
インシデントは誰でも起こり得ること。
原因と対策を考え次は起こさない!
仕事中は余計なことを考えないってことですね。
アクシデントになった原因が患者自信にも考えられるから家族も理解されたのではないかと思います。
家族に理解を得れたなら次は看護師としてしっかり事故の分析を行い予防策をしないといけないです。
インシデントやアクシデントを繰り返すのは個人よりもチームとしての取り組み方があまいと思いますよ。
日頃からインシデントにつながる情報伝達も曖昧にした結果アクシデントまで至ったんだと考えられます。
看護師なら落ち込むのでなく、事の重大さをしっかり捉えて対策を伝達すること、
仕事が出来る上司なら、トピ主さんの反省を攻めるのでなく、事故の分析と対応の報告を求めて皆さんから出た対策を今後のチームに生かす事例とします。
あと、このあたりの悩みは過去に似たような掲示板が沢山出てますよ。
まずは患者に申し訳ないと思わないと…
なんで病棟に申し訳ないと思うんですけか?
状況がわからないのですが、アクシデントになったということは明らかに貴方に問題があったのですよね?
貴方が骨折を〝負わせた“んですよね?
普通に歩ける人が勝手に転んだのならアクシデントにならないはずです。
貴方が原因で患者が骨折したのに申し訳ないと思う対象が病棟なんですか?
いくらなんでも誠意がなさすぎるのでは?
貴方の精神よりまずは患者の精神ですよ。
貴方が原因できつい思いさせてるのだからたまったものじゃないはずです。
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