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転職時期について(通報)
今の病院を辞めて、来年4月に別の病院で働きたいと思っています。
具体的な辞める時期は上に相談していないのですが、12月末と考えてます。今まで転職したことがないので、何月ごろに何をするのか転職の流れがいまいちイメージが出来てないので、転職に成功した方、どなたかアドバイスをいただきたいです。
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令和6 09 21
¥ 246,400 | ¥ 25,000 | ¥ 60,000 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 68,600 | |
4回 | 2交代制 | 10時間 | |
¥ 400,000 | ¥ 1,100,000 | ¥ 5,900,000 |
りな2年目 / 救急外来 / 埼玉県
令和6 06 29
¥ 195,000 | ¥ 0 | ¥ 60,750 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 73,250 | |
6回 | 2交代制 | 0時間 | |
¥ 329,000 | ¥ 809,250 | ¥ 4,757,250 |
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コメント(全2件)
次に働きたい病院があるなら常に求人をチェックしてた方がいいです。
直接問い合わせるのもありだし、転職サイトやナースセンターの利用をするのもありです。
ただ個人的経験では転職サイトはサポートしてもらった分、この病院違うなとなった場合かなり断りにくくなります。
大学病院や市民病院など独法系なら試験時期を早めに調べて勉強した方がいいです。
履歴書も提出期限がいつまでとかあるので確実に把握しておいてください。
退職を言い出すタイミングは人それぞれですが、病院の規定と労働法は守ってくださいね。
早めに言い出した方が職場的には助かると思いますが、自分は伝えてから半年以上フリー業務のみとなり患者に指一本さわれませんでした。
呼吸器のアラームが鳴ってようが透析のアラームがなってようがです。
教育も全て外されました。
裏切り者みたいな感じでかなり居心地悪かったです。
1番さんも言うように、病院によって採用時期はまちまちです。行きたい所をチェックしておくしかないと思います。
履歴書は今から書ける部分は書いてもいいかもしれませんが、場所によっては決められた規定のエントリーシートがあったり、職務経歴書を添えたりするので、やはり行きたい所がどんな書類が必要かもチェックする必要がありますね。
期限内に書類を出してしまえばあとは面接して合否もらってって感じなので、辞めることは決めているなら病院の規定前に言えば良いのではないでしょうか。私は半年以上前に言いましたが特に何も変わりませんでしたよ。