中途採用 挨拶でトラブル
結婚準備のため地方の病院から、都心の病院に転職しました
消化器病棟、内視鏡室で4年ほど経験を積みました
転職先は、総合病院で、コロナ受け入れの病棟と、ER・内視鏡をローテーションで回る勤務でした
挨拶を欠かさないよう、と注意して、
ひとりひとりに自己紹介と、よろしくお願いしますと挨拶しました
また、師長の紹介で、朝礼で人が集まった際にも挨拶をしました
人数が多く、顔を覚えられない中で必死に挨拶したつもりです
しかし、勤務が始まって1週間経ったときに、
当日指導に当たってもらった先輩看護師が
あの子、初めの挨拶ないんだよね
〇〇さんも、夜勤で来たら知らない人がいてびっくりした
という内容を他のメンバーに話していたことを聞いてしまいました
たしかに、3〜4日程経った後は勤務がかぶった方への挨拶はしたりしなかったりでしたが、
この人は確実に初対面だなと感じた人には挨拶するようにしていたので
そう言われてしまったのが悲しくて思わず勤務中だったけれど泣いてしまいました
関連はないかもしれませんが、
申し送りを見学させてください、と伝えると
申し送りのマニュアルは見た？ただ見るだけじゃだめでしょ！と指導されました
そもそもそんなマニュアルがあることは知らなかったし、基本中途採用はマニュアルに目を通す程度で、新卒のようにオリエンテーションや説明はないものなのかと疑問に思ってしまいました…(全員がそのような対応であるわけではないですが)
これから関係を良くするにはどうしたらいいでしょうか
助言お願いします
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| ¥ 10,000 | ¥ 10,000 | ¥ 75,000 | |
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| 8回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 390,000 | ¥ 1,220,000 | ¥ 5,900,000 | |
みかん3年目 / 病棟 / 北海道
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07
02
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| ¥ 23,000 | ¥ 0 | ¥ 32,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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