気分にムラがあるお局ナースの対応について
多分40代？の先輩ナースの勤務態度について相談です。その方は、気分にムラがあり忙しくなると一年目の看護師に怒鳴り散らします。例えば、1年生とペアの時、「なんでもかんでもやってくれるのは嬉しいんだけどいちいち報告してくれないとどこにいるのかわからないわよ！困るじゃない」など。確かに業務内容を逐一報告しなかったのはミスかなと思いましたが、そんなに怒鳴って言うことかな？と疑問を持ちます。上記以外でも些細なことで怒鳴ることは日常茶飯事です。少し気分がいいとセクハラまがいな事を言ってきます。例えば、導尿を失敗した同期がその事を報告したとき「〇〇君（隣にいた先輩）、この子に自分の体使って導尿の仕方教えてあげてくれない？まだ成功できないみたいで！」。その発言にはさすがに驚きました。4月から今に比べると日に日にエスカレートしていってる気がします。と、言うのもまわりの先輩方は"あの人に嫌われたら厄介だ""めんどくさい、関わりたくない"と態度で訴えてきます。師長にも話しましたが、面倒くさいのはお断りと言った感じで聞く耳を持ってくれません。周りの大人はだれも守ってくれません。周りが見て見ぬふりをするから、このような発言、態度が許されているのでは？と感じてしまいます。長くなりましたが、誰に相談するのがよいのでしょうか？
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しー1年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
09
20
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| ¥ 208,000 | ¥ 31,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 26,000 | ¥ 0 | ¥ 35,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 4時間 | |
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| ¥ 340,000 | ¥ 600,000 | ¥ 4,680,000 | |
まる17年目 / 病棟 / 神奈川県
令和6
10
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 310,000 | ¥ 0 | ¥ 84,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 57,000 | |
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| 10回 | 3交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 451,000 | ¥ 1,418,000 | ¥ 6,830,000 | |
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