看護師8年目の転職
看護師8年目です。
以前は市立病院（二次救急）で働いていましました。転居に伴い、転職しました。転職サイトを利用し、家庭との両立ができる病院を探しました。9月から転職し私立病院（二次救急で以前より規模は小さい）で働いています。この病院にした理由は中途採用の教育に手厚く、残業も少なくゆとり持って働けるといっ理由です。しかし、現実は全く教えてもらえないような状況であり、また皆中途採用で業務についてバラバラなことを言っています。業務のルールな記録の書き方も分からないままの毎日…なんだかどっと疲れます。残業は少ないけど、他人は他人というスタイルです。
病院というのはこんなものなのでしょうか…働きやすい職場をみつけるのは難しいですね。
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◆看護技術の問題◆痛みを評価するスケールではないものはどれでしょうか？
- 数値評価スケール：NRS（Numerical Rating Scale）
- 聴覚的評価スケール：HAS（Hearing Analog Scale）
- カテゴリースケール：VRS（Verbal Rating Scale）
- フェイススケール：FPS（Faces Pain Scale）
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解答してポイントをGETナースの給料明細
もん30年目 / 病棟 / 千葉県
令和6
09
21
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| ¥ 246,400 | ¥ 25,000 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 68,600 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 400,000 | ¥ 1,100,000 | ¥ 5,900,000 | |
宇治茶1年目 / 病棟 / 京都府
令和6
05
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 170,000 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 20,000 | |
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| 2回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 190,000 | ¥ 0 | ¥ 2,280,000 | |
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