看護師だけど、看護助手として働いている人いますか？

ヘルパーやってます。ただし、看護の枠で入ってますけど。。

>001 匿名さんさん

>> ヘルパーやってます。ただし、看護の枠で入ってますけど。。


えっ、そうなんですか！
それは、数合わせですかね。看護師足りないから・・・・

>001 匿名さんさん

>> ヘルパーやってます。ただし、看護の枠で入ってますけど。。


すみません、挨拶もなしに。トピ主です。002のコメントも私です。

ヘルパーやってて、周りの看護師に白い目で見られたりしませんか。
それとも、管理者が知っているだけで、現場の看護師は、001さんが看護師とは知らないのでしょうか。

看護師と知れた状態で助手として働くと、「あんた、看護師でしょー？」と、あれこれ医療処置とか振られそうで・・・結局同じ、なんてことにならないかと思ってしまうんです。

私もヘルパーとして訪問介護をしてます。お給料も介護職レベルです。
県によっては、看護師を持ってると、初任者研修(昔のホームヘルパー)の代わりにしてくれるところもあるので、それで働いてます。

>001 匿名さんさん

>> ヘルパーやってます。ただし、看護の枠で入ってますけど。。


トピ主ではないです。質問させてください。
看護の枠というのは、施設基準を満たすために看護師としてかうんとしているということですか。
お給料は看護枠？ヘルパー枠？

私も年を取ったら、助手がいいなと思ってます。
ただし、入浴や移乗などの力仕事以外を望みますが。

シーツ交換、環境整備、掃除、洗濯、器具の洗浄、
物品の整理移送など、車イスを押しての患者移送、
おむつ交換も可。

ヘルパーの001です。
004さんみたいに、訪問介護にあたります。
でもごめん！私、時給は看護です。
サ高住みたいな感じわかるかなー。
そこから大体の人が、昼間デイに行きます。
行かない人は、むしろ介護度が低くて毎日行けない利用度なのね。
そういう人の部屋を、掃除やらパッド交換やら洗濯やらに回ります。
何でも屋です。
残ってる人で看護がいないとできないことがある人もいるので、そのための看護枠。
しかし私はビッチリ看護やりたい人ではないんす?
暇も嫌だし疲れすぎるのもいや。長くゆったりやりたい。ということで、今はここにいます。

001の追伸。
私はシーツ交換は嫌～～疲れる。
オムツも好きではないが、そこまで拒むとなんの仕事もないしね(^^;
責任が重いのも嫌。なのでパート。なのでヘルパー。
ちなみにインスリンでない限り、軟膏塗りとかは他のヘルパーさんもやってるから、
別に私が看護だから専従とかでもない。
看護の入り口に立ったまま、その先に進まないのは私の自由。。。

ちなみにまわりは看護と知ってるけど、ヘルパーしてるから給与もヘルパーだと思っている。

いろんな働き方あるからね。
弁護士資格あるけど働きすぎて病んじゃって、デイの介護スタッフしてる人知ってるからいろいろあるんだと思います

前の職場で准看護師の資格持ってるけどヘルパーやってる人いましたよ。
看護師の枠じゃなくてヘルパー枠でした。
給料安いんじゃない？って聞いたらその分責任がないからと言ってました。

トピ主です。

看護師や准看でヘルパーやってる人も意外にいらっしゃるんですね。助手はいないでしょうか。

ヘルパーの仕事で、看護師のお給料っていいですね。
雇い主も助かってるので、それでいいということですね。

弁護士さんがデイの介護スタッフですか！
いろんな方がいますね・・・弁護士さんもストレスフルなんですね。最も偏差値が高い職業の一つですが、いろいろあるんですね。

ふぅ・・・助手さんとして、どこか雇ってくれないかな・・・

もともと介護出身で看護師資格取った人が、看護でしばらく勤めた後にみずから希望して助手に職種転換というケースはありました。
ただ助手の業務って職場ごとにかなり違いますからね。
うちは高齢の認知症患者さんが多く、助手業務は頻繁な車椅子移乗・排泄介助・入浴介助の体力仕事がメイン。介護抵抗の強い男性患者さんもちらほらいます。その合間にこまごました定型業務もびっちりで、常に時計とにらめっこしながら小走りで動かれてますから、看護のほうが責任は重くても体は楽だなあと思います。
知っている別の病院だと、助手は患者さんと接したり看護師と口をきく機会はほぼ無く、黙々と裏方作業だけです。

>013 匿名さんさん

>> もともと介護出身で看護師資格取った人が、看護でしばらく勤めた後にみずから希望して助手に職種転換というケースはありました。

>> ただ助手の業務って職場ごとにかなり違いますからね。

>> うちは高齢の認知症患者さんが多く、助手業務は頻繁な車椅子移乗・排泄介助・入浴介助の体力仕事がメイン。介護抵抗の強い男性患者さんもちらほらいます。その合間にこまごました定型業務もびっちりで、常に時計とにらめっこしながら小走りで動かれてますから、看護のほうが責任は重くても体は楽だなあと思います。

>> 知っている別の病院だと、助手は患者さんと接したり看護師と口をきく機会はほぼ無く、黙々と裏方作業だけです。


ありがとうございます。
助手の仕事にもいろいろですよね。それは分かります。
私がやりたいのは、後者の黙々と裏方作業です。

>007 匿名さんさん


>> 残ってる人で看護がいないとできないことがある人もいるので、そのための看護枠。


それって、吸引、軟膏処置、注入、座薬や浣腸でしょうか

>015 匿名さんさん

>> >007 匿名さんさん

>>

>> >> 残ってる人で看護がいないとできないことがある人もいるので、そのための看護枠。

>>

>> それって、吸引、軟膏処置、注入、座薬や浣腸でしょうか


いや、ホントにインスリンだけ。
軟膏は他のヘルパーもやってくれるし、
あとは薬のセットくらい？ほんとはそれもやだ。
あっ違う。介護リーダーも薬のセットやるから、それも看護じゃないな。便処置はしてません。住宅ですから。

追伸。
訪問介護におけるヘルパーの仕事を、
ちょっと書きます。
・掃除。
しかしもしも家族が同居してるときは、その家族の部屋までは掃除しない。あくまで利用者のみに限定。
・買い物。
これを皆さんご存じないのではないかな？
優先度は掃除より、うちはこっちのが先！
何か買い物有りますか？ときき、あればメモを受け取り買いに行く。社用車で。例えば利用時間は1時間のみが多いのだけど、スーパーに行って帰ってきて、余った時間で洗濯やら掃除をする。
余らなかったらもうそれで、買い物に行ってかえって終わりですよ?
・洗濯
家族の分を含まない利用者の洗濯があればして、干す。

吸引の心配をしていただいてますが、いまのとこではやってません。摘便もするべきではと思うような残便に行き当たりますが、ヘルパーのため強要されていません。
そもそも買い物や洗濯の方がヘルパーとしては優先ですから。

看護学校の同期が、国師に落ちちゃってそんな風にして働いていました。まあ彼女の場合は看護師として働けないのでそうなっちゃってるんですが。

免許があるのに助手枠で採用してほしい、といわれると面接官側は勘ぐってしまうと思います。過去にやらかしたんじゃないか、とか・・。
隠して入職しても、知識があるからバレるし周りはやりづらいんじゃないかなあ。

例えばさ、医者が「医者疲れたんで看護師として働きます」
とか言ってきたら、なんか勘ぐっちゃうでしょ。

018の
免許があるのに助手枠で採用してほしい、といわれると面接官側は勘ぐってしまうと思います。過去にやらかしたんじゃないか、とか・・。

看護師だったら助手枠で就職希望したいっていうは気持ちを
わかってくれるとる思うけどなー、
責任者とか指導する側になりたくないい、薬ひとつでひやひやした毎日を送りたくない。
毎日、ルーチン業務を淡々としたい。

看護師は精神的に休まらないのでといえば
納得してもらえそうだけど、
看護師以外の経営者管理者は、やらかして逃げてるって思うのかな。

私は、集中力が続かなくなってきて、このままだと医療事故を起こすんじゃないかと、怖くなって一回、退職しました。
助手経験はないけど、看護師でも勤務先を選べば、仕事をしやすい職場っていろいろあるなと思うようになった今日この頃です。

看護やりなよ笑

介護が一概に楽とは限らないよ。

病棟でもケア関係全部させてもらえなくておむつ交換と風呂のみっていう看護師もいたりするからさ…

>020 匿名さんさん

>> 看護やりなよ笑

>>

>> 介護が一概に楽とは限らないよ。


介護じゃないよ。

>020 匿名さんさん

>> 看護やりなよ笑

>>

>> 介護が一概に楽とは限らないよ>>


介護じゃなくて助手希望なの013を読んでみて。
私も、もくもくと裏方業務したい。

013
ただ助手の業務って職場ごとにかなり違いますからね。
うちは高齢の認知症患者さんが多く、助手業務は頻繁な車椅子移乗・排泄介助・入浴介助の体力仕事がメイン。介護抵抗の強い男性患者さんもちらほらいます。その合間にこまごました定型業務もびっちりで、常に時計とにらめっこしながら小走りで動かれてますから、看護のほうが責任は重くても体は楽だなあと思います。
知っている別の病院だと、助手は患者さんと接したり看護師と口をきく機会はほぼ無く、黙々と裏方作業だけです。

ありがとうございます。
助手の仕事にもいろいろですよね。それは分かります。
私がやりたいのは、後者の黙々と裏方作業です。

過去にいましたよ。看護業務に自信がないからと、助手業務をされていました。三年半、助手業務をした後、看護部長よりそろそろ看護業務に戻りませんか？いろいろフォローはしますからと、説得され、戻られたと聞いています。そちらの職場次第かと思いますよ！

>024 匿名さんさん

>> 過去にいましたよ。看護業務に自信がないからと、助手業務をされていました。三年半、助手業務をした後、看護部長よりそろそろ看護業務に戻りませんか？いろいろフォローはしますからと、説得され、戻られたと聞いています。そちらの職場次第かと思いますよ！


そうなんですか。
私も、そうやって頼んでみようかな。。
助手も募集してるところなので。いきなり看護師だと、早い成長を期待されてプレッシャーになるし。
職場に慣れるのにも時間がかかる性格なんですよね。
その方は、最初から助手として働かれているんですか？？

>025 匿名さんさん

>> >024 匿名さんさん

>> >> 過去にいましたよ。看護業務に自信がないからと、助手業務をされていました。三年半、助手業務をした後、看護部長よりそろそろ看護業務に戻りませんか？いろいろフォローはしますからと、説得され、戻られたと聞いています。そちらの職場次第かと思いますよ！

>>

>> そうなんですか。

>> 私も、そうやって頼んでみようかな。。

>> 助手も募集してるところなので。いきなり看護師だと、早い成長を期待されてプレッシャーになるし。

>> 職場に慣れるのにも時間がかかる性格なんですよね。

>> その方は、最初から助手として働かれているんですか？？


中途採用で入職されて、初めから看護師免許は持ってるけど、自信がないからと公言されてました。慣れた頃から患者さんの急変にいち早く気付いた時には知らせてくれたり、看護師の立場から凄く頼りにされてましたよ！助手業務だから、看護業務はされないですが、急変時にただ呼びに来るのと、初期手当てをしながらコールされるのでは、かなり違いますからね。
はっきり自信がないと話されてみてはいかがでしょうか？上司の方には相談し難いですか？

>026 匿名さんさん

>> >025 匿名さんさん

>> >> >024 匿名さんさん

>> >> >> 過去にいましたよ。看護業務に自信がないからと、助手業務をされていました。三年半、助手業務をした後、看護部長よりそろそろ看護業務に戻りませんか？いろいろフォローはしますからと、説得され、戻られたと聞いています。そちらの職場次第かと思いますよ！

>> >>

>> >> そうなんですか。

>> >> 私も、そうやって頼んでみようかな。。

>> >> 助手も募集してるところなので。いきなり看護師だと、早い成長を期待されてプレッシャーになるし。

>> >> 職場に慣れるのにも時間がかかる性格なんですよね。

>> >> その方は、最初から助手として働かれているんですか？？

>>

>> 中途採用で入職されて、初めから看護師免許は持ってるけど、自信がないからと公言されてました。慣れた頃から患者さんの急変にいち早く気付いた時には知らせてくれたり、看護師の立場から凄く頼りにされてましたよ！助手業務だから、看護業務はされないですが、急変時にただ呼びに来るのと、初期手当てをしながらコールされるのでは、かなり違いますからね。

>> はっきり自信がないと話されてみてはいかがでしょうか？上司の方には相談し難いですか？


そうなんですね。
ありがとうございます。
そのような人がいて、皆に頼りにされながら頑張っている、というお話は励みになります！

私の場合は、今働いているところで相談、というわけではなく、これから応募したいと思っているんです。
なので、上司というよりも、面接でいきなりお願いする形になりそうです。
ただ、面接のときにいきなりだとどう思われるか・・・と心配です。

助手だったら落ち着いてじっくりと職場に慣れていけると思うんですよね。
でも、看護師の免許持ってるくせに！とか思われたり、助手からなんて何かあるんじゃないの？と思われて、イジメの対象にならないかと、そちらも心配です。

ゆっくりじっくり学んでいきたい。それが無理なら、助手業務からでもいい。
そう言ってみてもいいかも知れないですね。長い目で見た方がいいこともありますもんね。

>027 匿名さんさん

>> >026 匿名さんさん

>> >> >025 匿名さんさん

>> >> >> >024 匿名さんさん

>> >> >> >> 過去にいましたよ。看護業務に自信がないからと、助手業務をされていました。三年半、助手業務をした後、看護部長よりそろそろ看護業務に戻りませんか？いろいろフォローはしますからと、説得され、戻られたと聞いています。そちらの職場次第かと思いますよ！

>> >> >>

>> >> >> そうなんですか。

>> >> >> 私も、そうやって頼んでみようかな。。

>> >> >> 助手も募集してるところなので。いきなり看護師だと、早い成長を期待されてプレッシャーになるし。

>> >> >> 職場に慣れるのにも時間がかかる性格なんですよね。

>> >> >> その方は、最初から助手として働かれているんですか？？

>> >>

>> >> 中途採用で入職されて、初めから看護師免許は持ってるけど、自信がないからと公言されてました。慣れた頃から患者さんの急変にいち早く気付いた時には知らせてくれたり、看護師の立場から凄く頼りにされてましたよ！助手業務だから、看護業務はされないですが、急変時にただ呼びに来るのと、初期手当てをしながらコールされるのでは、かなり違いますからね。

>> >> はっきり自信がないと話されてみてはいかがでしょうか？上司の方には相談し難いですか？

>>

>> そうなんですね。

>> ありがとうございます。

>> そのような人がいて、皆に頼りにされながら頑張っている、というお話は励みになります！

>>

>> 私の場合は、今働いているところで相談、というわけではなく、これから応募したいと思っているんです。

>> なので、上司というよりも、面接でいきなりお願いする形になりそうです。

>> ただ、面接のときにいきなりだとどう思われるか・・・と心配です。

>>

>> 助手だったら落ち着いてじっくりと職場に慣れていけると思うんですよね。

>> でも、看護師の免許持ってるくせに！とか思われたり、助手からなんて何かあるんじゃないの？と思われて、イジメの対象にならないかと、そちらも心配です。

>>

>> ゆっくりじっくり学んでいきたい。それが無理なら、助手業務からでもいい。

>> そう言ってみてもいいかも知れないですね。長い目で見た方がいいこともありますもんね。


新しく面接されるのであれば、はっきり貴女の思いを話されて良いと思いますよ。ここに書かれた通りに伝えて良いと思います。それで、イジメと感じる出来事があれば、その時の上司に相談されて良いと思います。面接で伝えておけば、事情を受け止めた上での採用となりますから、その後のフォローは所属長や主任など、上司やプリセプターの役目だと思いますし、初日に他のスタッフに事情を説明してもらえば、悪く受け止める人はいないと思います。有資格者からみれば、資格があるのにもったいないと思われて質問はされると思いますが、そういう時も同じ様に説明されれば、きちんと接してもらえると思います。頑張って下さいね(^-^)

>028 匿名さんさん

>> >027 匿名さんさん

>> >> >026 匿名さんさん

>> >> >> >025 匿名さんさん

>> >> >> >> >024 匿名さんさん

>> >> >> >> >> 過去にいましたよ。看護業務に自信がないからと、助手業務をされていました。三年半、助手業務をした後、看護部長よりそろそろ看護業務に戻りませんか？いろいろフォローはしますからと、説得され、戻られたと聞いています。そちらの職場次第かと思いますよ！

>> >> >> >>

>> >> >> >> そうなんですか。

>> >> >> >> 私も、そうやって頼んでみようかな。。

>> >> >> >> 助手も募集してるところなので。いきなり看護師だと、早い成長を期待されてプレッシャーになるし。

>> >> >> >> 職場に慣れるのにも時間がかかる性格なんですよね。

>> >> >> >> その方は、最初から助手として働かれているんですか？？

>> >> >>

>> >> >> 中途採用で入職されて、初めから看護師免許は持ってるけど、自信がないからと公言されてました。慣れた頃から患者さんの急変にいち早く気付いた時には知らせてくれたり、看護師の立場から凄く頼りにされてましたよ！助手業務だから、看護業務はされないですが、急変時にただ呼びに来るのと、初期手当てをしながらコールされるのでは、かなり違いますからね。

>> >> >> はっきり自信がないと話されてみてはいかがでしょうか？上司の方には相談し難いですか？

>> >>

>> >> そうなんですね。

>> >> ありがとうございます。

>> >> そのような人がいて、皆に頼りにされながら頑張っている、というお話は励みになります！

>> >>

>> >> 私の場合は、今働いているところで相談、というわけではなく、これから応募したいと思っているんです。

>> >> なので、上司というよりも、面接でいきなりお願いする形になりそうです。

>> >> ただ、面接のときにいきなりだとどう思われるか・・・と心配です。

>> >>

>> >> 助手だったら落ち着いてじっくりと職場に慣れていけると思うんですよね。

>> >> でも、看護師の免許持ってるくせに！とか思われたり、助手からなんて何かあるんじゃないの？と思われて、イジメの対象にならないかと、そちらも心配です。

>> >>

>> >> ゆっくりじっくり学んでいきたい。それが無理なら、助手業務からでもいい。

>> >> そう言ってみてもいいかも知れないですね。長い目で見た方がいいこともありますもんね。

>>

>> 新しく面接されるのであれば、はっきり貴女の思いを話されて良いと思いますよ。ここに書かれた通りに伝えて良いと思います。それで、イジメと感じる出来事があれば、その時の上司に相談されて良いと思います。面接で伝えておけば、事情を受け止めた上での採用となりますから、その後のフォローは所属長や主任など、上司やプリセプターの役目だと思いますし、初日に他のスタッフに事情を説明してもらえば、悪く受け止める人はいないと思います。有資格者からみれば、資格があるのにもったいないと思われて質問はされると思いますが、そういう時も同じ様に説明されれば、きちんと接してもらえると思います。頑張って下さいね(^-^)


ありがとうございます(T_T)
正直に素直に伝えれば、分かってもらえますかね。
看護師の経験は全くないわけではないですし、助手なら少しは余裕持って皆さんのお役にも立てるかと思うんです。
慣れてきたら、看護師として・・・で、了解を得られれば有難いです。

丁寧にお答えくださって、ありがとうございました。
少し前向けそうです！

私はお金がよかったらどこでもいいですが、昨日見つけた募集で夜勤専属のヘルパー、4時間仮眠あり！って所を見て、四時間寝れたら昼間あそべるじゃんと思って見てました。一泊13000だったかなぁ。
そりゃ常勤ナースより低いけど。

>030 匿名さんさん

>> 私はお金がよかったらどこでもいいですが、昨日見つけた募集で夜勤専属のヘルパー、4時間仮眠あり！って所を見て、四時間寝れたら昼間あそべるじゃんと思って見てました。一泊13000だったかなぁ。

>> そりゃ常勤ナースより低いけど。


うわーー、業務内容が知りたい。
入所者１００人かな。
排泄介助、食事介助、着替え介助。
勤務したら教えてください。

>031 匿名さんさん

>> >030 匿名さんさん

>> >> 私はお金がよかったらどこでもいいですが、昨日見つけた募集で夜勤専属のヘルパー、4時間仮眠あり！って所を見て、四時間寝れたら昼間あそべるじゃんと思って見てました。一泊13000だったかなぁ。

>> >> そりゃ常勤ナースより低いけど。

>>

>> うわーー、業務内容が知りたい。

>> 入所者１００人かな。

>> 排泄介助、食事介助、着替え介助。

>> 勤務したら教えてください。


魅力的でしょ？
今の職場の夜勤でも、食事介助、オムツ交換、体位交換、ラウンドで、時間的にみたらオムツ交換と体位交換と食事介助が多くを占めてるから同じようなもんだし。
ただ私達はラウンドしたり、点滴管理、内服管理だとか、同じオムツ交換でも医療従事者としての視点を持ってやってる自負はあるけど。
だからといって、助手の仕事だから嫌だとかそんなのはないもんなぁ。