すぐ辞めて良いですか？
明後日、退職する事にきめました。
と言っても、私の心の内だけなので、まだ届け出てません。
明後日、部長に話をして、残りの勤務を欠勤にしてもらうつもりです。
現在パートなんで、べつにいいやと思ってます。
一応、雇用契約上は、30日前に申し出る事は記載されていますが、特にペナルティの記載も無いので、大丈夫かと思ってます。
とは言え、実際どうなのか気になるので、ご存じの方、教えて下さい。
もし、公的機関に問い合わせるとしたら、労働基準監督署でしょうか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護技術の問題◆誤嚥のリスクがある患者さんの食事介助について正しいのはどれでしょうか？
- 頸部は軽度伸展させる
- 食材は細かく刻む
- 一口量はカレースプーン1杯程度を目安にする
- ベッド上リクライニング位では、足底全面を枕などに接地させる
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もん30年目 / 病棟 / 千葉県
令和6
09
21
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|---|---|---|---|
| ¥ 246,400 | ¥ 25,000 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 68,600 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 400,000 | ¥ 1,100,000 | ¥ 5,900,000 | |
やみ3年目 / 病棟 / 東京都
令和6
11
30
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|---|---|---|---|
| ¥ 230,000 | ¥ 30,000 | ¥ 11,000 | |
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| ¥ 18,000 | ¥ 0 | ¥ 31,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 70時間 | |
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| ¥ 320,000 | ¥ 3,600,000 | ¥ 7,440,000 | |
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