悪口を広める上司(通報)

その上司に問題があると思います。
発言内容もそうですが、他の職員の前で叱責することは完全なパワハラです。

悩ましいのは、上司であるということですね。
勤め先にハラスメント相談ができる窓口はありませんか？？

>001 匿名さんさん
>> その上司に問題があると思います。
>> 発言内容もそうですが、他の職員の前で叱責することは完全なパワハラです。
>>
>> 悩ましいのは、上司であるということですね。
>> 勤め先にハラスメント相談ができる窓口はありませんか？？

ご返信ありがとうございます
この上司は看護師のトップなのでどうしようもなく、小さな施設なので他に窓口もないです。
身内贔屓なのと、一度嫌われたら村八分にされるので誰もこの上司には逆らえません。
耐えかねて退職届を出したので、最近はあからさまに挨拶無視や露骨に対応を変え、他の人なら言わないミスを叫びながら言う、あと数日ですが気が重いです。

>002 匿名さんさん

>> ご返信ありがとうございます
>> この上司は看護師のトップなのでどうしようもなく、小さな施設なので他に窓口もないです。
>> 身内贔屓なのと、一度嫌われたら村八分にされるので誰もこの上司には逆らえません。
>> 耐えかねて退職届を出したので、最近はあからさまに挨拶無視や露骨に対応を変え、他の人なら言わないミスを叫びながら言う、あと数日ですが気が重いです。

ご返信ありがとうございます。

退職届を出されたのですね。トップがこのような方の職場では環境を変える事は難しいと思うので、良いと思います。
とても辛い環境だったと思いますが、よく耐えてこられました。あと数日間の勤務も辛いかと思いますが、こちら側も必要最低限であまり関わらないようにして過ごしましょう。
(有休が残っていれば、休んで乗り切りたいところですが…休み連絡はきっとこの上司に伝えなければいけないでしょうし、話すのは辛いですよね…)

看護師の中にはこのようなパワハラをする人もたまにいるみたいですが、私の周りではいないです。もちろん、苦手な方はいますが…。
トピ主さんには、この経験が看護師の全てではなく、きっとトピ主さんにとって良い環境もあるとお伝えしたいです。
少しお休みをして、看護師を続けてみようかなぁと感じられたら、ぜひ看護の世界で続けてもらえるといいなぁと思います。

>これって看護師の慣例なんです？

私は　何回か職場を変えていますが、この様な人に会ったことはありません。

＞こんな仕打ち受けてまで看護師したくないし、たとえ看護師の安定性を捨ててでも異職種に行きたいと思うのですがこれも甘えなんでしょうか

看護師だからこのような仕打ちをされたというより、この人自体の人間性でしょう。　看護師だからこういう人がいて、異職種にいないという事はないと思います。

退職されるのでしょう？ほっときなさい。考えるだけで気分悪いでしょうし、いら立つだけ　精神的に落ち着かないし　悲しいし、こんな人に振り回されて生きていくのは時間の無駄というものです。自分の性格の悪さを気がつくことも　誰にも教えていただく事もできず　可哀そうな人と考えて、おさらばすればいいのでは。

＞努力不足で申し訳ありませんでした、と謝る必要もなし。あなたはやるべきことをやってきたでしょう。彼女に認められるために仕事をしてきたのではないのですから、彼女の妄想にお付き合いしなくてもよいと思いますよ。

残り数日のようなので、何か言ってきても　無視するなり、右から左に流すなり、近寄ってきたら離れるなり、相手にするのはおやめなさい。彼女に心を使うだけもったいない。

閉鎖的な環境から自分を責めてしまいがちですが、その上司に問題があるとしか考えられません。

私も新卒時代田舎の病院に勤めてそのような方がプリセプターになりました。

インターンシップの時から目をつけられていて、運悪く同じ病棟になり、自分からプリに立候補されずっと「一緒出来ない看護師」と言われ続けてきました。

看護師長を泣かせるような方で、誰も手に負えない方でした。

他にも心無いこと言われ、うつ病になり、今でも当時の記憶が昨日のことのように蘇ってきます。


「2度と看護師に戻らない」と決意して看護系の本を全て売りましたが、2年経った今再び看護師として働いています。

看護師不足なのにそんな事も分からず自分で自分の首を絞めるような方の言うことは無視して、一息ついて看護師に戻りたいと思ったらまたスタートすればいいと思います。

転職＝悪い事、逃げではありません。
自分の心を守ることが最優先です。

どうかご無理なさらずお過ごしください。